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        時間:2022-06-24 13:31:14 文化 我要投稿
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        企業(yè)文化是在一定的條件下,企業(yè)生產經營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質形態(tài)。它包括文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產品等。其中價值觀是企業(yè)文化的核心。下面是為大家?guī)韽V告?zhèn)髅焦酒髽I(yè)文化,一起來看看。

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        龍禧愿景

        做中國領先的一站式品牌推廣服務商

        龍禧價值觀

        擔于責:秉承傳統(tǒng)徽商精神,以興業(yè)報國為己任

        立于信:以誠信為基,坦誠相待、遵守承諾

        精于業(yè):多年來專注廣告?zhèn)鞑,精于業(yè),敬于業(yè)

        貼于心:以客戶需求為出發(fā)點,提供超乎想象的卓越服務

        龍禧員工成長“幫”體系

        幫成長:試用期追蹤流程、試用期面談、新員工入職教練計劃

        幫培訓:試用期階段式培訓、龍禧未來星成長計劃、龍禧中層經理人訓練營、

        個性化培訓需求調查

        幫規(guī)劃:職業(yè)生涯建議、職業(yè)素養(yǎng)打造

        幫疏導:員工壓力情緒關注、員工心理輔導

        幫生活:行政部全方位支持工作生活,定期推出多彩主題活動

        龍禧使命

        讓傳播更簡單 更有效

        龍禧精神DNA

        實干:理想與實干缺一不可,我們就是一群理想主義實干家

        尊重:不論崗位差別、職位大小,尊重并信任每位員工的專業(yè)與努力

        我們倡導“快樂工作,精彩生活”

        關注業(yè)績,更關注員工的“幸福指數(shù)”

        協(xié)作:真誠合作、團結互助,和諧共處尋進步

        就事論事、一視同仁,Right主導決定權

        英雄不可缺,團隊價更高

        以開放的心態(tài),支持并信任伙伴

        樂于分享,甘于貢獻

        創(chuàng)新:不止是工作,更是事業(yè)和未來,以飽含激情的心創(chuàng)造性地解決一切難題

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        公司標識以展翅飛翔的雄鷹為基礎,外輪廓變形為圓形,代表和諧、通融、誠信的新晉商精神與企業(yè)的融合;雄鷹的飛翔姿態(tài)優(yōu)美且富有變化,象征領先傳媒順應城市發(fā)展趨勢,不斷創(chuàng)新、發(fā)展的歷程,代表了領先傳媒“領先一步,步步領先”的創(chuàng)新發(fā)展理念;奮力揮動的雙翅和向上揚起的頭部,代表著領先傳媒蓬勃的生機、富有活力的團隊,代表了領先傳媒“永不停步,步步領先”持續(xù)發(fā)展的企業(yè)精神,同時也代表了領先傳媒立足晉商故里,爭做一流傳媒企業(yè)的雄心壯志;標志中文字母“LingXian”變形設計巧妙的強調出行業(yè)特點;綠色的基準色調則寓意生命與活力。

        這是一只歷經磨難、艱苦重生的雄鷹,任何困難都磨滅不了它對天空的向往。

        正如任何困難都阻擋不了領先“永不停步”的腳步;

        這是一只展翅高飛、尋求更大空間的.雄鷹,用飛翔的迅捷超越奔跑的速度。

        正如領先永遠“領先一步”的創(chuàng)新發(fā)展之路;

        這是一只御風而翔、迎風而舞的雄鷹,巧妙借助風勢旋出自己的舞步。

        正如領先借勢城市發(fā)展,化解困難,不斷發(fā)展壯大的歷程;

        這是一只高瞻遠矚、細察秋毫的雄鷹,既有君臨天下的高度、又有一目千里的眼界。

        正如領先掌控長遠規(guī)劃,又重視細節(jié)管理;

        這是一只優(yōu)雅、和諧的雄鷹,正如領先客戶第一,關心員工,尊重合作商,奉獻社會,以人為本,合作共贏的經營理念;

        這是一只統(tǒng)領天空的雄鷹,以展翅飛翔的姿態(tài)展示天空王者的氣質。

        正如領先中國二十強市區(qū)大牌媒體供應商,山西戶外傳媒第一品牌的行業(yè)地位。

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        BIRTHIDEA 博思堂 博,博大是眼界;思,創(chuàng)作是靈魂;堂,中國是情節(jié);Birth,而不是Creation,強調的是誕生,期盼的是創(chuàng)造;Idea,創(chuàng)意是廣告本源。用英文做標志,恰恰希望國際化。標準色的紅,呈現(xiàn)博思堂純純正正的中國。

        BIRTHIDEA 博思堂理念 For Dream 為理想。2005年博思堂經歷過第1階段519的發(fā)展,完成1家深圳博思堂的建立;2005年博思堂初步經歷第2階段510的發(fā)展,逐步形成中國博思堂的力量。在公司發(fā)展過程中,博思堂的思想逐步成熟,博思堂的理念進一步明晰:在博思堂不再是為謀求一份工作,而是為實現(xiàn)自己的理想。

        BIRTHIDEA 博思堂三民主義 1、快樂的工作;

        博思堂零矛盾原則

        2、人員待遇與公司發(fā)展成正比;

        博思堂待遇原則

        3、遵循公司游戲規(guī)則;

        禁令:炒單、戀愛、規(guī)定

        博思堂的堂規(guī) 1、核心:公司名稱的想法,Birthidea代表公司的做法,強調創(chuàng)意,期盼玩物創(chuàng)意;

        2、意義:勞倫斯的《人生》必讀,馬斯洛的需求理論循規(guī),每個人都有自己的價值,更需要找到自己的上升空間;

        3、行業(yè):想要謀生職業(yè),不要進博思堂,累;想要選擇行業(yè),進博思堂,對廣告本是熱愛;

        4、動力:熱愛是最好的老師;

        5、組成:博思堂就是你自己,每一個人就是博思堂;

        6、能力:不管你在哪里,重要的是不斷突破自己,這就是博思堂成長原則,維持代表落后;

        7、氛圍:親情公司,工作的意義不光是生存,同時是快樂;

        8、客戶:博思堂是朋友幫忙發(fā)展的,一定記得對客戶肝膽相照,并對支持過博思堂的.朋友責無旁貸的幫助;

        9、責任:小小的廣告,但對客戶而言是生死線,一定要對得起客戶;

        10、運做:反向主動,你覺得自己可以做多少就向上申請多少,做得越多能力越強,你也就越重要,少做的結果就是你并沒有別人更重要;

        11、同事:無償幫助,同事一定是你的依靠,同時你也一定是別人的依靠;如果你覺 得沒有人可以幫你,同樣你就知道你也沒有幫助別人;

        12、協(xié)作:任何情況下對事不對人,你要記得別人也在辛辛苦苦,大家都想把事情作 好;

        13、敬業(yè):以身作則,有精力請多想公司,你真正可以獲得的來源于公司,而不是炒 單;否則你可以離開博思堂,做更大的事情;

        14、心態(tài):任何時候不用多想,想待遇、想公平、想別人、想獎勵……,最終的結果是沒有時間想專業(yè),自己已經與博思堂沒有關系了;

        15、做事:任何情況下光明磊落,堂堂正正日久見心,欺騙的結果是自欺欺人;

        16、公平:凡事講求公平,做事不需要給別人看,但每個人都看得見,大家的認同才是你的價值;


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