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lg實習報告
篇一：LG實習報告
一. 企業(yè)介紹、背景文化
企業(yè)概況：
南京LG新港顯示有限公司(LG Electronics Nanjing Display Co.,Ltd.)，簡稱LGEND，是LG電子的下屬法人。公司是1997年建成投產(chǎn)的中韓合資企業(yè)，位于南京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)，專業(yè)從事世界最先進水平的顯示器、平板電視的開發(fā)研制及生產(chǎn)，是LG電子在全球最大的顯示器生產(chǎn)基地。
公司秉持“為顧客創(chuàng)造價值，尊重人格的經(jīng)營”的經(jīng)營理念，不斷努力精益求精，力爭比競爭對手更早發(fā)現(xiàn)和滿足顧客的需求;同時，公司尊重員工和合作伙伴的貢獻，并肯定他們的價值，積極支持他們一同成長。
隨著LG電子對人才本地化培養(yǎng)的進一步推行，公司已越來越重視對本地優(yōu)秀人才的吸納、培養(yǎng)和任用，他們在公司的各個崗位上已經(jīng)發(fā)揮著越來越重要的作用。
二.生產(chǎn)產(chǎn)品、用途、分類、產(chǎn)能
主要產(chǎn)品：
公司的主要產(chǎn)品有：液晶顯示器、液晶電視和等離子電視。
LG液晶顯示器在設(shè)計、功能、技術(shù)實力以及售后等各方面均達到世界一流水平;近年來陸續(xù)推出了具有超高對比度、觸摸控制、慧智調(diào)節(jié)、多媒體功能、慧聯(lián)串聯(lián)等卓越技術(shù)表現(xiàn)的一系列產(chǎn)品，廣受消費者青睞。
LG液晶電視也頗受消費者好評。近年來，LG電子與中央電視臺結(jié)為合作伙伴，共同推出地面數(shù)字一體機，提供便捷超一流的視覺享受;2010年推出的LG 3D電視，在精艷細膩的畫質(zhì)上實現(xiàn) 3D 視覺效果，帶來震撼真實的觀賞盛宴，既是領(lǐng)先技術(shù)的結(jié)晶，也是時尚理念的表達。
LG電子秉持“以人為本”的設(shè)計理念，為消費者提供最優(yōu)秀、最人性化的產(chǎn)品以及最杰出的高科技體驗。
南京LG新港顯示有限公司從事LG顯示器、LG液晶電視和LG等離子電視的開發(fā)研制、生產(chǎn)和銷售，是LG電子在全球7個工廠中規(guī)模最大的生產(chǎn)基地。
公司生產(chǎn)的主要產(chǎn)品有：15寸、18寸、19寸、22寸等液晶顯示器以及26寸、32寸、37寸、42寸、47寸等液晶電視以及42寸、50寸、60寸等大尺寸等離子電視。
公司現(xiàn)有7條先進生產(chǎn)線，年產(chǎn)量近700萬臺。產(chǎn)品暢銷中國市場，同時還遠銷美國、加拿大、俄羅斯等國家和地區(qū)。在公司員工以及管理層的共同努力下，公司經(jīng)營效益穩(wěn)步提升，以年均30%的增長速度，常年被評為開發(fā)區(qū)內(nèi)銷售、納稅優(yōu)秀企業(yè)，江蘇省納稅先進單位。
“為顧客創(chuàng)造價值，尊重人格的經(jīng)營”是LG電子一貫堅持的經(jīng)營理念，LGEND秉承這一理念，致力于為廣大消費者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三. 管理理念、入廠培訓(xùn)內(nèi)容
LG的管理制度：
LG電子業(yè)務(wù)追求的出發(fā)點是公司對社會和發(fā)展新理念的承諾。LG電子的“正道經(jīng)營”體現(xiàn)了我們以誠實透明的方式開展業(yè)務(wù)的高道德標準。
隨著LG成長為全球領(lǐng)導(dǎo)者，它將從追求完美，堅持合作、互信和尊重自由市場經(jīng)濟等基本原則中源源不斷地獲取力量。
正道經(jīng)營是LG在其所有業(yè)務(wù)中遵循的道德準則，其目標是通過公平的經(jīng)營實踐和不斷提高的商業(yè)技能最終走向成功。
可持續(xù)的管理系統(tǒng)
“為顧客創(chuàng)造價值”和“尊重人的經(jīng)營”一直以來是LG電子管理實踐背后的理念，總體來說，正是這兩條經(jīng)營理念奠定了可持續(xù)的公司經(jīng)營的基礎(chǔ)。今后，這兩條原則將繼續(xù)作為我們公司的管理風格的骨架。
為實現(xiàn)公司可持續(xù)管理，LG電子制定了4條基本措施。
首先，LG不斷評估促進公司和系統(tǒng)發(fā)展、強化內(nèi)部競爭能力的新方法，以確�？沙掷m(xù)管理的3個關(guān)鍵點：經(jīng)濟效益、環(huán)保和社會責任感。
其次，通過識別和密切監(jiān)測財務(wù)問題和非財務(wù)問題(如國內(nèi)和國際業(yè)務(wù)的環(huán)境和社會問題)，LG電子對商業(yè)風險實施系統(tǒng)管理。
第三，LG電子通過對公司有關(guān)各方關(guān)心的問題進行深入分析來監(jiān)管溝通渠道，從而更有效地反映各方的意見和要求。最后，LG電子計劃通過其品牌戰(zhàn)略和可持續(xù)管理建立全球領(lǐng)導(dǎo)地位。通過上述措施，LG電子將不斷創(chuàng)造豐厚的經(jīng)濟、環(huán)境和社會效益，贏得客戶的信任和尊重。
道德準則
LG的管理章程規(guī)定，LG堅決遵守為客戶創(chuàng)造價值這一關(guān)鍵道德準則，利用尊重人的經(jīng)營理念培育開放的、負責任的管理風格。為此，所有LG員工已經(jīng)承諾保證其所有行為都遵守我們的道德準則確定的價值觀和是非觀。
入廣培訓(xùn)：
關(guān)于公司的文化，背景，產(chǎn)品，管理制度，作業(yè)指導(dǎo)書，消防方面，安全方面 等方面。
四. 生產(chǎn)流程
投前框——投屏——投主板
A1 在后面板上安裝指示燈板、按鍵板，打鏍絲固定(或熱融膠固定)，引出排線，固定VGA卡板
A2 在后面板上安裝AD驅(qū)動板，打鏍絲固定，連接排線到按鍵板
A3 在后面板上安裝電源板，打鏍絲固定，連接電源線至AD板
A4 從LED屏上引出電源軟排線，膠紙固定
A5 裝上軟膠墊(視屏幕厚度調(diào)整)
A6 連接顯示器數(shù)據(jù)線至AD板，連接LCD電源線至電源板(軟排線必須插住)，裝上LCD顯示屏
A7 連接VGA線和電源線，開機測試
A8 裝好前面板，打螺絲固定，放入老化架
質(zhì)量檢測：
在產(chǎn)品完成組裝后，裝箱前，必須進行產(chǎn)品測試，測試內(nèi)容應(yīng)包括：
1，外觀檢測
2，開機點亮檢測
3，按鍵檢測
4，顯示屏壞點、亮度等常規(guī)檢測
5，貼QC標簽
裝箱
1，在顯示器背面貼上產(chǎn)品標簽，再貼好S/N 2，用軟包裝袋裝好LCD,用泡沫卡住
3，放好底座 4，放說明書和保修卡 5，放數(shù)據(jù)線和電源線
6，裝入紙箱 7，在紙箱上貼好公司標簽和效能標簽 8，放到大紙箱，入庫 技術(shù)
裝配技術(shù)，封裝技術(shù)，檢測技術(shù)
學(xué)到：多做事，認真的做每一件事，和善地對待別人，有個良好的人際關(guān)系，不會的時候，多請教別人，對自己幫助很大，培養(yǎng)對工作本身的興趣，不要整天抱怨，抱怨是沒有用的。在工作中多思考。
五：生產(chǎn)線狀況、管理
一條生產(chǎn)線大概有45個左右，操作工40個左右，三名管理人員，技術(shù)人員三個 總共六條生產(chǎn)線，兩條TV線，四條monitor生產(chǎn)線。
六：工學(xué)結(jié)合的感受
一開始我?guī)е裤降男那槿G的，當時是滿懷期待，一心想在暑假賺點錢，想獨立點，不想再向家里人伸手要錢了，但一到LG那邊就感到不適，首先是住宿問題，宿舍不太干凈，我們花了一天時間把整個打掃了一遍。后來正式工作，一開始還可以，不久就感覺很累，后來慢慢也就習慣了。
人際關(guān)系處理
�、僦鲃优c人搭訕，多多交流
想要與別人處理好關(guān)系，就不能守株待兔，要主動進攻�？梢詫ふ乙幌麓蠹业墓餐d趣和話題是什么，然后積極參與進去交流。
�、跇酚谥�
別人有困難時要竭盡全力幫忙解決，讓他倍感溫暖，同時也讓大家覺得你是個平易近人，具有優(yōu)良品質(zhì)的人。
�、蹖捜輨e人
人生在世誰沒有犯過錯，當別人犯錯時，切勿斤斤計較，要用愛來感懷他，讓他知道你是一個很好相處的人。
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千萬不要以小人之心度君子之腹，整天老是懷疑這個人或那個人在說你的什么壞話，這樣活著實在是太痛苦，時長日久自己也會得心理疾病
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千萬不要以小人之心度君子之腹，整天老是懷疑這個人或那個人在說你的什么壞話，這樣活著實在是太痛苦，時長日久自己也會得心理疾病。
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要正確認識到自己的優(yōu)點和缺點，與別人相處時切勿自以為是，老認為自己什么都是對，讓別人什么事都聽你，應(yīng)該多與他人進行溝通，耐心傾聽別人的意見，盡管是錯的也不要一味地否認他人的觀點。
在工作中親身體會到“一份耕耘，一份收獲”，要想得到甜果，就先嘗試
摘果的過程，這樣得到的不僅有意義，而且心里也覺得實在。
生活是不斷學(xué)習，不斷成長的過程，我們要把握好現(xiàn)在，用心做好每一件事，過有意義的每一天，才能營造更好的未來。
有人說，我們的生活像登山，如果你抬頭望著要攀登的山頂，你會感覺有需要奮斗的方向，如果你只是在平視眼前，那么你注定將看不到山頂壯麗的風光。那么這次工學(xué)結(jié)合也一樣，我們?nèi)〉昧藞A滿成功。
篇三：實習報告
實習報告
一、實習的目的和意義
當走出曲師大的校門，覺得自己是多么的渺小。當走進企業(yè)，覺得自己是多么的無知。俗話說得好“讀萬卷書不如走萬里路”。理論知識學(xué)得再好，如果沒有真正的到企業(yè)實習，說起任何生產(chǎn)的問題都是紙上談兵，不切實際。這次到企業(yè)實習，我有了切身的感受。我覺得學(xué)校很重視我們?nèi)ドa(chǎn)實習是有道理的，畢竟經(jīng)驗是寶貴的。通過實習使我們獲得生產(chǎn)的感性知識，理論聯(lián)系實際，擴大知識面;同時專業(yè)實習又是鍛煉和培養(yǎng)我們業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)的重要渠道，培養(yǎng)當代大學(xué)生吃苦耐勞的精神，也是我們接觸社會、了解產(chǎn)業(yè)狀況的一個重要途徑。
二、實習公司介紹
從2014年1月28號到2014年3月28號，為期四十五天，我在江蘇省蘇州市工業(yè)園區(qū)天勢科技有限公司實習，實習的部門是工程技術(shù)部。蘇州工業(yè)園區(qū)天勢科技有限公司成立于2006年6月,主要生產(chǎn)、銷售光電子行業(yè)輔助材料,投資百級無塵生產(chǎn)車間，自行生產(chǎn)無塵室用凈化紙類產(chǎn)品，包括無塵打印紙、無塵筆記本、無塵隔紙、卷狀無塵紙、無塵印刷表單、凈化標簽等.同時經(jīng)營銷售各種凈化耗材及輔助材料，包括無塵擦拭布、擦拭紙、無紡布口罩、凈化口罩、粘塵墊、PVC手套等。公司本著“因需而動、不斷創(chuàng)新、成就客戶、發(fā)展自我”的企業(yè)信條，致力于專業(yè)為液晶顯示器制造、半導(dǎo)體、生物醫(yī)藥、硬盤制造、PCB等高端技術(shù)行業(yè)提供服務(wù)。公司著力建設(shè)一支高技術(shù)、高素質(zhì)的團隊以保證公司規(guī)模、業(yè)務(wù)的不斷擴展。我實習過程中接觸到的主要是不干膠標簽。不干膠標簽是一種材料，也叫自粘標簽材料，是以紙張、薄膜或其他特種材料為面料，背面涂有膠粘劑，以凃硅保護為底紙的一種復(fù)合材料，公司使用的原材料大多數(shù)為艾利公司的不干膠標簽材料。
三、實習內(nèi)容
1、曬版
前一個一星期是在制版室學(xué)習曬版和整理文件。曬版的工作流程為：1、繪圖員接到銷售部門的訂單，然后繪圖出陰圖菲林，接著交給曬版員。2、曬版員把菲林與公司系統(tǒng)中的電子稿圖紙進行校準，確定無誤后進行裁版(樹脂版的大小要稍大于菲林大小)。3、打開曬版機，按下抽真空，放下樹脂板，正確放置菲林后，把塑料薄膜拉平，用手掌用力趕出中間的空氣，然后進行前曝光。4、30秒后前曝光完成，關(guān)閉抽真空，取出菲林，拿出樹脂版放到洗版處，按下洗版。5、140秒后，洗版完成，拿出樹脂版，進行烘干。6、樹脂版烘干后，進行后曝光。7、300秒后后曝光完成，拿出印版。8擦拭無水酒精，然后檢查印版是否完好。確定無誤后即可上機。
在制版車間我也幫忙整理和記錄了一些文件和表格，如整理刀模，把刀模按上面的編號裝入檔案袋，在檔案袋上填寫刀模編號，刀模尺寸，刀模拼數(shù)和日期，并在檔案袋上貼一個生產(chǎn)的樣品，按刀模編號放在架子上。對于常用的一些刀模直接按順序排在架子上，把打樣刀模和量產(chǎn)刀模分開放置在兩層架子上，并記錄填寫《刀模一覽表》。主要記錄刀模類型，刀模數(shù)量等。在印版曬好后，要填寫《菲林印版檢查記錄表》，記錄菲林字體大小，線條寬細，壓條長度，跳距等，檢查印版的是否有劃痕，兩邊壓條是否一致，圓圈大小。(如果產(chǎn)品形狀特殊，要使用陽圖菲林與刀模對比)。
對于生產(chǎn)好的每一款產(chǎn)品，我要收集填寫標準樣品記錄表，主要填寫客戶名稱，品名，尺寸，原材料名稱，公司料號和生產(chǎn)日期，為了看出產(chǎn)品與底紙的模切距離，不能揭掉底紙把產(chǎn)品貼在記錄表上，而是使用雙面膠帶底紙一起貼在記錄表上。當下次再生產(chǎn)此產(chǎn)品時，拿出讓機長當樣品進行生產(chǎn)。若產(chǎn)品發(fā)生改動時，要記錄下改動的位置。還有一個表格是《不良品記錄表》，當機臺出現(xiàn)生產(chǎn)出不良品時，若此種不良是由曬版原因造成的，要記錄其產(chǎn)生原因，并給出其改善辦法。
2、樣品跟蹤
在后來的一個多月里，我跟著產(chǎn)品助工跟蹤打樣全過程。具體流程如下：1、當銷售部門接到客戶的樣品通知后，如果客戶直接提供圖紙那就有銷售經(jīng)理開打樣單。如果客戶沒有提供具體圖紙，則由繪圖員根據(jù)客戶要求繪圖，得到客戶認可后再由銷售經(jīng)理開打樣單。2、繪圖員根據(jù)圖紙出菲林，工程師填寫打樣單，并開刀模。3、菲林出好后，曬版員曬版。4、產(chǎn)品助工拿到打樣單，去倉庫領(lǐng)取所需材料。檢查印版刀模是否完好，確認無誤后找生產(chǎn)部主管簽字，安排打樣時間。5、印刷：印刷過程主要注意印刷色序，若使用亞光油確定使用哪家廠商生產(chǎn)及亞度的范圍，生產(chǎn)過程中要經(jīng)常使用亞度計測量調(diào)節(jié)亞度。注意觀察產(chǎn)品的套準情況，是否出現(xiàn)連續(xù)性白點及黑點，是否出現(xiàn)亞油塞版，是否出現(xiàn)掉墨情況。生產(chǎn)的數(shù)量一般為客戶要求數(shù)量的1.5~2倍。6、模切：印刷完成后進行模切，主要注意模切壓力的大小，根據(jù)客戶要求選擇是否切破底紙的布油層，對于表面有壓痕的產(chǎn)品，注意壓痕深度。生產(chǎn)過程中，經(jīng)常使用陽圖菲林進行套準，防止出現(xiàn)模切偏位。對于出現(xiàn)R角太小，機器不好排廢的產(chǎn)品，模切后，要進行人工手動排廢(工程師對此要給出改善方案，防止量產(chǎn)后仍出現(xiàn)這種現(xiàn)象)。7、分條：分條主要注意分條邊距，防止出現(xiàn)分條兩邊距離不等。8、全檢：由全檢人員進行品檢，檢查產(chǎn)品是否合格，能否達到出貨要求，主要檢查產(chǎn)品是否有白點，黑點，折痕，模切偏位，分條不均等問題。9、包裝：品檢后即可進行包裝，按照客戶要求進行包裝，注意包裝方式是片狀還是卷狀，每包數(shù)量是多少。若為卷裝，注意打樣單上的出標方向及所用管芯類型(紙管芯還是塑料管芯)，在管芯內(nèi)和包裝袋上都要貼上合格標簽;若為片狀，只在包裝袋上貼上合格標簽。10、出貨：由品保部門開出貨檢驗報告，根據(jù)二次元測量的樣品尺寸如實填寫。銷售部門填寫快遞單后，即可快遞出貨。在樣品跟蹤的過程中，我們也要填寫樣品跟蹤記錄表，記錄樣品在生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，并給與解決方案。
3、機械介紹
公司的曬版機是凹凸版曬版機。公司有兩臺印刷機，一個是LPM-300間接式印刷機(打樣時大多說使用的是這臺印刷機)，一臺是太陽全輪轉(zhuǎn)機，即印刷模切分條一體機。公司的模切機有分為模切機和高速模切機，一共有4臺。還有一臺四色商標機和一臺單色膠印機。用于分條的是兩臺320型分條機。全檢人員使用的機器是品檢機和裁切機。在公司的實驗室還有離子除塵機，恒溫恒濕機等機器。全輪轉(zhuǎn)印刷機使用的刀模是圓刀，實習期間我也記錄了《圓刀履歷表》，只要是圓刀齒數(shù)，尺寸，拼數(shù)，生產(chǎn)的產(chǎn)品名稱，使用者(機長姓名)，生產(chǎn)數(shù)量，累計生產(chǎn)數(shù)量，因為圓刀的使用壽命一般為30萬轉(zhuǎn)，《圓刀履歷表》可以記錄圓刀的使用情況，當圓刀出現(xiàn)問題是可以很方便的進行修理和報廢。
實習期間我還被主管安排過手工排廢，因為那款產(chǎn)品尺寸較大，拐角處為直角，模切機不能進行機器排廢。排廢時不能接觸產(chǎn)品，必須很小心使用美工刀，防止劃傷產(chǎn)品。有客戶要求激光打碼的樣品，我們也必須進行打碼。使用的是光纖激光打標機，其工作原理為：利用激光束在標簽的標簽的表面打上永久的標記。打標的效應(yīng)是通過標簽表面的油墨蒸發(fā)露出紙基，從而刻出精美的圖案，商標和文字。公司使用的是手動打碼機，首先打開計算機，設(shè)置好打碼文件，根據(jù)客戶提供的打碼資料再形成二維
碼，手動打碼即可完成。在打碼過程中不能接觸產(chǎn)品，必須帶手套，同時還要注意產(chǎn)品的出標方向。
4、產(chǎn)品
在我實習期間接觸到的產(chǎn)品主要是面向LG集團、翰林公司、聯(lián)想等公司的電池標，產(chǎn)品有LG 47TH(又分為中文，英文和巴西文三款)、LG 52UH(三款)、LG 59UH(三款)、LG BV-5J、LG BL-4UL、LG BV-5S、翰林BL-4UL、翰林EL40、翰林52UH、聯(lián)想Mybo、聯(lián)想Chroomblake等。LG和翰林公司的電池標一般是貼在手機電池上的，所以尺寸一般較小，而聯(lián)想的產(chǎn)品有部分是用于電腦的電池標簽，所以尺寸一般較大，但這種產(chǎn)品是非常不好做的，無論是印刷還是模切都會出現(xiàn)很多問題。在印刷中，因為產(chǎn)品尺寸較大，所以會發(fā)生套印不準的情況，如果黑板面積較大時，還經(jīng)常出現(xiàn)白點;模切時，因為尺寸太大，使得套印發(fā)生偏差，不能完全重合。
四、實習感悟
通過這一個半月的實習，我學(xué)到了很多東西。不僅僅是專業(yè)課的實踐，也是對我做人做事的一種考驗。我真實的體驗到了學(xué)校與社會的不同之處，深刻的認識到賺錢是非常不容易的一件事情。作為學(xué)生，一定得好好學(xué)習，對得起父母每個月給的生活費。對我最大的感觸就是人際交往，在校園里，接觸的都是老師同學(xué)，沒有什么利益沖突，而在公司中，每個人的工作崗位不同，所擔負的責任也不同，尤其是不同部門之間，當出現(xiàn)問題是，各自為了自己的利益，就會發(fā)生沖突，不僅傷害個人感情，還會影響團隊和諧。作為公司一員，每個人都應(yīng)該做好自己的分內(nèi)之事，并抱有很強的責任感。當問題出現(xiàn)時，首先應(yīng)該是一起討論解決問題的辦法，把公司損失做到最低，而不是上級一味的職責批評下屬，同事之間互相推卸責任。不管是在學(xué)校學(xué)習還是公司上班，責任心都是很重要的，在學(xué)校好好學(xué)習，在公司好好工作，不僅是對自己負責，也是對社會負責。
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