- 相關(guān)推薦
2017年關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃
2017年關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃
做好勞動(dòng)保護(hù)工作,保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全,為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境,是工會(huì)必須認(rèn)真抓好的一項(xiàng)重要工作,它充分體現(xiàn)了社會(huì)主義制度的優(yōu)越性,是我們黨和國(guó)家一貫的方針政策。為此,特?cái)M定公司勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃,以便工作的順利開(kāi)展。
一、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的指導(dǎo)思想和任務(wù)
工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的指導(dǎo)思想是“安全第—,預(yù)防為主,群專(zhuān)結(jié)合、依法監(jiān)督”。依靠員工群眾廣泛開(kāi)展群眾性的監(jiān)督檢查,積極預(yù)防各類(lèi)事故的發(fā)生。通過(guò)經(jīng)常性地查隱患、堵漏洞、搞整改,達(dá)到消除各種不安全因素,逐步改善勞動(dòng)條件,控制和減少各類(lèi)傷亡事故及各種職業(yè)病的發(fā)生,保護(hù)員工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康,促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。
二、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的主要任務(wù)
1、向員工宣傳黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法規(guī),宣傳安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識(shí),教育職工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、監(jiān)督和協(xié)助行政貫徹執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)法令、規(guī)程、條例和規(guī)定,建立和健全各級(jí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全衛(wèi)生方面的問(wèn)題,不斷改善職工的勞動(dòng)條件。
3、組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案、監(jiān)督整改。根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的`規(guī)定,對(duì)新建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目實(shí)行監(jiān)督。
4、督促企業(yè)行政按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢查。監(jiān)督協(xié)助行政落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)有關(guān)規(guī)定。
5、參與本單位集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制定,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,聽(tīng)取職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的意見(jiàn),建議和要求,向有關(guān)方面反映情況。
6、參加傷亡事故調(diào)查,查清事故原因和責(zé)任,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn),總結(jié)教訓(xùn),監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施。
7、發(fā)現(xiàn)違章指導(dǎo),強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè),或在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯的重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害,危及職工生命安全緊急情況時(shí),有權(quán)代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員要求采取緊急措施,立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。建議無(wú)效情況危急時(shí),即應(yīng)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。
三、參與工傷事故的調(diào)查處理
對(duì)本單位發(fā)生的重大傷亡事故(包括重傷、死亡事故,多人負(fù)傷事故),工會(huì)要參與調(diào)查處理:
1、立即救護(hù)受傷者,并督促行政采取措施制止事故的蔓延擴(kuò)大。
2、督促行政保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),做好事故現(xiàn)場(chǎng)情況的記錄。
3、立即向上級(jí)工會(huì)報(bào)告事故概況,同時(shí)督促行政及時(shí)向企業(yè)主管部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)和上級(jí)工會(huì),如實(shí)作出報(bào)告。對(duì)隱瞞未報(bào),工會(huì)有責(zé)任舉報(bào)。
4、參加事故調(diào)查小組,做到“三不放過(guò)”:
——事故未查清原因和責(zé)任不放過(guò);
——職工群眾和事故責(zé)任者未受到教育不放過(guò);
——未制定和采取預(yù)防事故的措施不放過(guò)。
督促行政按期將《工人職員傷亡事故調(diào)查報(bào)告》報(bào)送公司主管部門(mén)、上級(jí)工會(huì)等有關(guān)單位。
二0xx年一月二十日
2017年關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃
一月份:
元旦協(xié)同安機(jī)處等部門(mén)開(kāi)展節(jié)日安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng);做好春運(yùn)安全教育培訓(xùn),加強(qiáng)員工的安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。制定和實(shí)施企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃及目標(biāo),為全年工作打下基礎(chǔ)。按照勞動(dòng)保護(hù)示范工會(huì)要求,落實(shí)各項(xiàng)管理工作。推行“1+3”安全監(jiān)控工作體系,召開(kāi)安全保護(hù)工作專(zhuān)題會(huì),部署相關(guān)工作。將安全標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)控法等深入全年工作。
二月份:
春節(jié)協(xié)同安機(jī)處等部門(mén)開(kāi)展節(jié)日安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),督促隱患排查治理。
三月份:
加強(qiáng)安全隱患排查治理,做好檢查督促,確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。著手開(kāi)展“安康杯”服務(wù)競(jìng)賽,在企業(yè)內(nèi)營(yíng)造濃厚氛圍。召開(kāi)安全保護(hù)工作專(zhuān)題會(huì),部署相關(guān)工作。
四月份:
深化“安康杯”活動(dòng)內(nèi)涵,切實(shí)做好各單位的安全生產(chǎn)檢查,加大隱患排查治理。申報(bào)工會(huì)社團(tuán)組織、社團(tuán)法人。
五月份:
切實(shí)做好安全生產(chǎn)檢查,加大隱患排查治理,結(jié)保連云港之夏的開(kāi)展,做好六月安全月的教育培訓(xùn)。
六月份:
嚴(yán)格按照“六月安全月”活動(dòng)要求,切實(shí)組織安全檢查,加強(qiáng)對(duì)隱患的排查治理。勞模宣傳月活動(dòng)。
七月份:
開(kāi)展職工及出租車(chē)駕駛員的'安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),組織義務(wù)消防隊(duì)員培訓(xùn)。切實(shí)做好夏季治安及火災(zāi)隱患的整理。高溫時(shí)段做好向一線工人發(fā)放飲料等降溫品。
八月份:
以開(kāi)展“安全服務(wù)提升月”為契機(jī),認(rèn)真組織開(kāi)展安全隱患排查治理和安全大檢查工作。組建困難職工幫扶中心。
九月份:
認(rèn)真做好“百日安全服務(wù)競(jìng)賽”,發(fā)揮安全監(jiān)督職能,切實(shí)做好對(duì)出租車(chē)的監(jiān)管,提升從業(yè)人員的安全服務(wù)意識(shí)。做好慶中秋迎國(guó)慶的安全教育培訓(xùn)工作。
十月份:
結(jié)合秋季氣候特點(diǎn),認(rèn)真組織開(kāi)展安全隱患專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng),組織駕駛員全員教育培訓(xùn)。
十一月份:
整理勞動(dòng)保護(hù)工作資料,對(duì)全年工作進(jìn)行回頭看,做好歸檔工作。
十二月份:
對(duì)“安康杯”等系列活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)表彰。對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行年終總結(jié),做好各種數(shù)據(jù)資料的整理上報(bào)工作,迎接年終考評(píng)。結(jié)合冬季氣候特點(diǎn),開(kāi)展安全教育培訓(xùn),加大安全大檢查考核力度,對(duì)全年勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行回頭看,查找工作不足,不斷改善。
【勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃】相關(guān)文章:
女職工勞動(dòng)保護(hù)案例06-29
女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定內(nèi)容06-23
應(yīng)付職工薪酬明細(xì)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)06-28
創(chuàng)建省級(jí)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作示范工會(huì)的工作匯報(bào)07-04
女職工勞動(dòng)保護(hù)條例和勞動(dòng)法是什么關(guān)系07-11