人力資源2級考證經(jīng)驗分享

我從事多年人事工作，卻從來沒想過要去考個資格證什么的，直到2010年，部門領導老換，老板卻就是不肯提攜作為老員工的我，我才意識到了考證的重要性。原來，你實踐經(jīng)驗再豐富，卻連考個專業(yè)證書的想法都沒有，那也只能證明你沒有上進心，你沒有上進心等同于你的職業(yè)生涯也只能停留在一個很低的層面。于是下定決心，一定要考到個職業(yè)資格證，也算是對自己那么多年用心工作的交代。說起考證，多年的實際工作經(jīng)驗幫了我莫大的忙，在第一次報考時，其中一科與實操緊密結合的案例分析，我就順利的通過了。無奈的是，其他與理論知識密切結合的二科，自然因為工作，無暇啃書而順理成章的沒過。從2011年5月起，我就開始了我人力資源管理師2級的報考之路，直至2012年5月，順利的把剩下的兩門考試順利通過，歷時一年時間，其中的酸甜苦辣只有自己知道。其實，經(jīng)常在人力資源群里看到好多家人，報考職業(yè)資格證開始都雄心壯志，可最后都不了了之，不免說上那么一句，世上無難事，只怕有心人�；叵胛易詈笠淮螆罂迹�最終還是去上了培訓班，因為當時也還是在職，也只能是培訓班上聽聽課，下來實在是沒有時間碰書，最后考慮到考證的重要性，加之工作的繁忙，最終還是在考前一周辦理了辭職手續(xù)。臨考的一周時間，有大量的題需要完成，有大量的內(nèi)容需要記憶，當時還真怕最后落的個雞飛蛋打的下場。那一周我天天晚上都是寫倒手抓沒辦法再寫字了，才敢去睡覺，第二天早上，也是一睜開眼睛，就做到書桌前繼續(xù)各種復習。回頭想想，要是我能提前些安排，也就是盡早安排好自己的復習，其實效果一定比這樣的突擊好得多，同時，考證過程中的理論知識對自己工作上的思路及思維上的提升也要更加明顯。畢竟，學習和吃東西一樣，需要消化的時間，太趕了，效果總是會大打折扣。從學校出來有10年了，考人力資源管理師2級給了我久違的臨場壓力，同時，也給了我久違的信心。雖然我們處在一個拼爹的時代，但是能通過自己的努力，獲得自己希望得到的東西，那種快樂是無以言表的。這場人生經(jīng)歷，再一次提醒我，想要成功沒有自己認為的那么難，也沒有別人所說的那么容易，任何成功路上都是需要付出艱辛的汗水的，想走捷徑，那是自欺欺人。

【人力資源2級考證經(jīng)驗分享】相關文章：

人力資源二級管理師考證經(jīng)驗分享07-09

人力資源經(jīng)驗分享：績效考核07-12

我的人力資源管理師考證經(jīng)驗07-10

上海人力資源經(jīng)驗分享：決堤與修堤07-09

上海人力資源經(jīng)驗分享：企業(yè)人力資源管理07-09

上海人力資源經(jīng)驗分享：員工離職管理07-10

人力資源管理師（二級）考證經(jīng)驗談07-10

上海人力資源經(jīng)驗分享：績效考核誤區(qū)07-12

考研經(jīng)驗分享07-10

家教的經(jīng)驗分享07-11