最佳人力資源典范企業(yè)

2013中國最佳100人力資源典范企業(yè)內(nèi)設(shè)有時髦的咖啡店、圖書館、休息室，可口的午餐、茶點，提供wifi，舉辦入職儀式、團隊建設(shè)、親子日、家庭日和校園開放日等各種活動，設(shè)立資助基金，所有努力都為了讓員工感覺，這不只是一個工作的地方。

和過去幾屆強調(diào)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的準(zhǔn)確性和前瞻性不同，2013中國最佳100人力資源典范企業(yè) 更積極于員工關(guān)系的建設(shè)。典范企業(yè)意識到，獨生子女的一代進入職場，不僅需要有明確的職業(yè)目標(biāo)，也期望感受到雇主的關(guān)照和欣賞。為保證員工的敬業(yè)和工作效率， 并是年輕員工的行為合乎企業(yè)規(guī)范，雇主需要打造一個平等、友善和彼此關(guān)心的工作環(huán)境。

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