創(chuàng)業(yè)公司的 HR 應(yīng)當(dāng)具備哪些權(quán)力和責(zé)任？

我知道這個答案一定不是唯一的，是根據(jù)創(chuàng)業(yè)公司具體情況不同而千差萬別，但是我希望得到相關(guān)回復(fù)，您可以說一下對于這個問題您的觀點！

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