我是被逼的HR

其實(shí)，我是做財(cái)務(wù)出身的，做了好多年的。剛接觸HR，是因?yàn)楫?dāng)時(shí)單位 辦公室主任退休了，居然找不出一個(gè)文筆好一點(diǎn)的人，我們那時(shí)候是事業(yè)單位，時(shí)不時(shí)要做總結(jié)、報(bào)告、申請(qǐng)之類的。于是，算是可以寫寫東西的我就被推入了辦公室，開始任辦公室主任。

當(dāng)時(shí)還沒有績效考核之類的東西，所謂辦公室主任，其實(shí)也就是寫寫文字，和上面相關(guān)主管局聯(lián)系聯(lián)系 ，安排同事培訓(xùn)、考試之類的瑣事。我一直沒有參加過專業(yè)的培訓(xùn)，就自己買些書“制度做事”|“人力資源”之類的看看，粗粗的算是蒙混了好幾年。

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