求HR們解答，企業(yè)是不是這樣招人的？

面試過(guò)很多，每次都以一句回去等通知告終，我等呀等，每次都沒(méi)有下文。后來(lái)我明白，等通知就意味著game over，是一個(gè)潛臺(tái)詞。凡說(shuō)出這句經(jīng)典臺(tái)詞就表明沒(méi)戲了

后來(lái)我想，難道經(jīng)過(guò)人事和技術(shù)兩重面試還不能馬上決定一人錄不錄取嗎?還要等?所以我想，其實(shí)企業(yè)是不是這樣招聘的：

假如要招2個(gè)人，hr首先約一個(gè)人來(lái)面試，如果這個(gè)人不行，就再約一個(gè);如果這個(gè)人行，就減掉一個(gè)名額，再約一個(gè)人來(lái)面試。如果第二個(gè)人也行，就招聘任務(wù)完成，如果不行，名額還在，繼續(xù)約人面試，直到有人行為止。

而不是一次性約兩個(gè)以上的人來(lái)面試，從中選兩個(gè)。

這是我猜測(cè)，不是道對(duì)不對(duì)，希望HR出來(lái)指導(dǎo)一下。

【求HR們解答，企業(yè)是不是這樣招人的？】相關(guān)文章：

華為 HR 招人最看中什么？07-11

教企業(yè)hr專(zhuān)業(yè)解答勞動(dòng)法系列問(wèn)題07-11

求HR職業(yè)規(guī)劃~求指點(diǎn)07-10

HR/法律朋友請(qǐng)解答07-12

HR的郵箱是這樣的07-10

面試問(wèn)題，求有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)姐姐們解答？07-10

親愛(ài)們：HR加油！07-09

應(yīng)屆生必知的HR招人技巧！07-10

HR想跳槽，求指教07-09

HR們，節(jié)日快樂(lè)！07-11