酒店試睡員，最高月薪1萬元？你信么

最高月薪可以拿到1萬元，基本工作就是酒店輪個住，然后撰寫住店評論。真有這樣的好事？日前，某知名旅游垂直搜索網(wǎng)站發(fā)布消息，將花費(fèi)百萬資金在全國485個城市同時啟動招聘“酒店試睡員”計劃，預(yù)計首批招募5000人。

“酒店試睡員”被描述為“酒店品評家”，要求應(yīng)聘者具有敏銳觀察力與感受力，熱愛旅游，樂于分享所見所聞。在招聘到合適的人選之后，將委派其前往各類酒店進(jìn)行試住，記錄下公正真實(shí)的住宿體驗(yàn)，并將此內(nèi)容上傳到網(wǎng)站上，從而配合關(guān)鍵字的搜索結(jié)果，為全國各地出行的網(wǎng)友提供更加詳實(shí)深入的酒店信息。
　　
此網(wǎng)站市場副總裁戴政表示，招募“試睡員”目的是為了建立一個龐大的酒店評論系統(tǒng)，這將幫助旅游搜索網(wǎng)站彌補(bǔ)酒店搜索線下體驗(yàn)內(nèi)容的不足。目前旅游搜索網(wǎng)站的酒店搜索功能設(shè)置已非常精細(xì)化，用戶可以輕松按照“地段、價格、時間、星級”等特定關(guān)鍵字來搜索符合要求的酒店，并可以按照價格、星級、連鎖經(jīng)濟(jì)型、服務(wù)設(shè)施、免費(fèi)寬帶等硬件指標(biāo)進(jìn)行排序篩選。但是，關(guān)鍵字為導(dǎo)向的搜索方式盡管已經(jīng)很精細(xì)，但酒店的服務(wù)態(tài)度、舒適度、細(xì)節(jié)設(shè)施等軟性指標(biāo)卻無法直觀呈現(xiàn)。此網(wǎng)站希望通過招聘“酒店試睡員”來提供用戶選擇酒店時更好的客觀參考依據(jù)。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，中國旅游者正逐漸走向理性，他們在選擇酒店時不再簡單比較價格，“試睡員”這種體驗(yàn)性行業(yè)的出現(xiàn)，將給酒店經(jīng)營者以一定壓力，有助于中國酒店業(yè)整體服務(wù)水平的提高。

無憂酷評：先不論此招聘目的是否含有炒作意圖，至少這讓求職者嗅出了酒店、旅游行業(yè)愈加熱門、愈加規(guī)范的味道。無論對于企業(yè)還是個人，把自己變得更為正規(guī)、專業(yè)，才是提高競爭力所在。

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