求助~關(guān)于病假工資的算法

本人二十年工齡，有一段時(shí)間生病請(qǐng)了九個(gè)月的病假，合同工資是1500多塊，但是企業(yè)按本市最低工資的80%發(fā)給我當(dāng)病假工資（本市最低工資是480多塊）我想問(wèn)下單位這樣做合理嗎？

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