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深圳市最低保障工資底薪具體是怎么漲的？
假設(shè)我
在這個廠做了幾年
底薪已經(jīng)超過了最低的保障工資
是不是沒有漲
還有我們公司基本工資才是900多
他把什么生計津貼A
生計津貼B 一塊才1200左右
那是不是違反了國家規(guī)定
希望哪位好人講解下
謝謝
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