試用期員工是否可以升職？

公司最近有一個(gè)部門的經(jīng)理臨時(shí)辭職了，一時(shí)之間沒(méi)辦法找到合適的人選，前任經(jīng)理手下有一個(gè)簽了6個(gè)月試用期，已經(jīng)過(guò)了4個(gè)月的員工，能力還是挺不錯(cuò)的，但還沒(méi)用過(guò)試用期，大家覺(jué)得這個(gè)時(shí)候，我是應(yīng)該再繼續(xù)找合適的人選還是就提撥這個(gè)還沒(méi)過(guò)試用期的員工呢，請(qǐng)教各位，謝謝.....

【試用期員工是否可以升職？】相關(guān)文章：

員工兼職，是否可以解聘？07-10

友情是否可以升華為親情？07-11

停職停薪期間是否可以辭職07-12

公司是否可以以“隱婚”為由 ..07-11

「求助」員工連續(xù)曠工三天，是否可以視為自動(dòng)辭職？07-12

由于公司搬家，員工申請(qǐng)辭職，是否可以得到補(bǔ)償？07-12

辭職后社保自己是否可以交納07-11

年假是否由單位規(guī)定可以不放07-11

離職后是否可以補(bǔ)交保險(xiǎn)07-12

我是否可以要求加班工資補(bǔ)償?07-10