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農(nóng)委行風建設(shè)工作匯報
一、優(yōu)化內(nèi)部軟環(huán)境，建立行風長效機制
（一）加強領(lǐng)導，做到行風建設(shè)層層有人抓、有人管
我委于2012年3月機構(gòu)改革成立后，及時建立健全行風建設(shè)領(lǐng)導小組，按照一把手親自抓、分管領(lǐng)導直接抓、責任科室具體抓的工作機制，做到上下聯(lián)動、齊抓共管，確保了行風建設(shè)工作有組織、有領(lǐng)導和健康有序地進行。
�。ǘ⿵娀讲�，推動行風建設(shè)的深入開展
根據(jù)全年風建設(shè)工作安排，一年來，共組織走訪服務(wù)對象400余人次，召開座談會4次，征求到各類意見和建議4條，并按照單位職責及時進行反饋、制定整改措施、認真進行糾正。對委屬各單位行風建設(shè)不定期進行督查，并在一定范圍內(nèi)進行了公示。同時向社會各界公布行風監(jiān)督電話，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，建立起動態(tài)督查機制，防止和杜絕了行業(yè)不正之風。
�。ㄈ┘訌姼刹柯毠り犖榻ㄔO(shè)，提高機關(guān)行政效能
一是以提高機關(guān)行政效能為抓手，切實轉(zhuǎn)變工作作風。我委以規(guī)范化服務(wù)型建設(shè)為基礎(chǔ)，開展了三抓三轉(zhuǎn)變”（即：抓學習，轉(zhuǎn)變學風；抓服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風；抓紀律，轉(zhuǎn)變思想作風）作風建設(shè)活動。全委干部職工進一步加強對國家法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學習，提高干部職工的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了職工的服務(wù)意識和開展規(guī)范服務(wù)的自覺性；積極開展自查自糾，對存在問題認真進行整改提高，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提供高效服務(wù)和人性化服務(wù)，全面提升了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)行政效能。
二是嚴格遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定。今年，我委多次組織干部職工學習《廉政準則》等黨風廉政建設(shè)規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變了干部的思想作風，增強了拒腐防變的意識。
二、結(jié)合各項活動的開展，形成抓行風建設(shè)的整體合力
�。ㄒ唬┌研酗L建設(shè)與“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、萬名干部下基層、“百名科長評議”等活動結(jié)合起來，努力提高全體黨員干部的整體素質(zhì)
在開展行風建設(shè)活動中，我委把行風建設(shè)“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、萬名干部下基層、“百名科長評議”等活動緊密結(jié)合起來，做到“兩不誤、雙促進”，努力做到學習內(nèi)容、時間、人員和效果“四落實”，黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平逐步提高，對行風建設(shè)的認識也進一步增強；通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等多種形式，征求到涉及行風方面的意見和建議4條。針對意見和建議作為整改重點，明確責任人，制定整改方案，限時進行整改，糾正和防止了損害群眾利益的行為，提高了全系統(tǒng)的行風建設(shè)水平。
�。ǘ┌研酗L建設(shè)與黨風廉政建設(shè)結(jié)合起來，努力樹立勤政廉潔的良好形象
針對個別同志存在的消極現(xiàn)象，我委通過組織學習先進模范人物先進事跡和中央、省、市、區(qū)廉潔勤政的各項規(guī)定，進一步形成了艱苦奮斗、克己奉公的優(yōu)良作風；委黨組與各科室、委屬事業(yè)單位分別簽定《勤政廉政建設(shè)責任書》，建立黨風廉政建設(shè)責任制；各科室、委屬各事業(yè)單位都針對工作中容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，制定具體措施，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。全委干部職工一年來沒有發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的行為。
三、扎實開展好黨務(wù)（政務(wù)）公開工作，切實推進依法行政
�。ㄒ唬┥罨h務(wù)（政務(wù)）公開
為認真貫徹落實黨務(wù)（政務(wù)）公開有關(guān)規(guī)定，深化和鞏固規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，進一步完善黨務(wù)（政務(wù)）公開欄和行政執(zhí)法、行政監(jiān)督等各項規(guī)范化制度，突出工作重點，嚴格依法行政。
（二）提高辦事效率
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