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      • 勞動(dòng)合同簽訂解除備案的程序總結(jié)

        時(shí)間:2022-06-28 04:30:51 勞動(dòng)合同 我要投稿
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          一、與職工簽訂勞動(dòng)合同并備案

        勞動(dòng)合同簽訂解除備案的程序總結(jié)

          各企業(yè)在一個(gè)月之內(nèi),將本企業(yè)沒有簽訂勞動(dòng)合同的職工全部簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同沒有備案的應(yīng)當(dāng)?shù)綐妨晔腥肆Y源和社會(huì)保障局辦理勞動(dòng)合同備案手續(xù)。

          二、程序和內(nèi)容

         。ㄒ唬┬抡杏寐毠ず炗唲趧(dòng)合同或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的備案程序

          用人單位新招用職工簽訂勞動(dòng)合同或與職工續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)自招用或與職工續(xù)簽勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi),到樂陵市人力資源和社會(huì)保障行政部門辦理勞動(dòng)合同備案手續(xù)。

          備案時(shí),用人單位須提交以下材料:

          1、《招用職工勞動(dòng)合同備案花名冊》一式兩份(見附件

          1);

          2、與原單位解除或終止勞動(dòng)合同證明書一份(勞動(dòng)者更換工作單位的);

          3、已簽訂的《勞動(dòng)合同書》;

          4、新成立的用人單位還需提供營業(yè)執(zhí)照(副本)、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證復(fù)印件。

         。ǘ┙獬⒔K止職工勞動(dòng)合同的備案程序

          用人單位與職工解除或終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同后15日內(nèi)辦理勞動(dòng)合同備案手續(xù)。

          備案時(shí),用人單位須提交以下材料:

          1、職工身份證復(fù)印件;

          2、《勞動(dòng)合同書》;

          3、《解除或終止勞動(dòng)合同職工備案花名冊》(見附件2)一式兩份;

          4、勞動(dòng)關(guān)系雙方簽字的解除、終止勞動(dòng)合同證明書(見附件3)一式三份。

         。ㄈ┢渌闆r的備案程序

          用人單位名稱、單位性質(zhì)發(fā)生變更后,應(yīng)在30日內(nèi)到樂陵市人力資源和社會(huì)保障行政部門辦理勞動(dòng)合同備案變更手續(xù)。用人單位注銷后,應(yīng)在7日內(nèi)辦理勞動(dòng)合同備案注銷手續(xù)。

          備案時(shí),用人單位須提交以下材料:

          1、用人單位名稱變更后的營業(yè)執(zhí)照(副本)復(fù)印件;

          2、組織機(jī)構(gòu)代碼證變更后的復(fù)印件;

          3、宣布注銷用人單位的文件、法院宣布破產(chǎn)或者終結(jié)公告,工商部門注銷登記證明。

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