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      • 餐飲企業(yè)勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2022-06-28 08:33:56 勞動(dòng)合同 我要投稿

        餐飲企業(yè)勞動(dòng)合同

          餐飲行業(yè)是民生產(chǎn)業(yè),接下來小編為大家推薦的是餐飲企業(yè)勞動(dòng)合同,歡迎閱讀。

        餐飲企業(yè)勞動(dòng)合同

          餐飲業(yè)勞動(dòng)合同編號:__

          甲方(用人單位)名稱:_______

          法定代表人:_______________

          地 址:________

          聯(lián)系電話:______

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:______

          家庭住址:______

          居民身份證號碼:_______

          聯(lián)系電話:______

          江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同,餐飲企業(yè)勞動(dòng)合同書。

          一、勞動(dòng)合同期限

          (一) 本勞動(dòng)合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。其中,試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

          二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

          (二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。

          (三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          (四)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,合同范本《餐飲企業(yè)勞動(dòng)合同書》。

          甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日支付工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

          (六)試用期期間的工資為____元/月。

          (七)甲方實(shí)行計(jì)時(shí)或者崗位工資的,每月正常工作時(shí)間工資為____元/月。

          實(shí)行計(jì)件工資的,每月底薪為____元,計(jì)件單價(jià)為____元或者完成工作額的____%提成。

          甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得計(jì)入乙方工資。

          (八)甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時(shí)間的,支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于乙方工資 200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工資300%的工資。

          四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          (九)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

          (十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

          (十一)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          (十二)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

          (十三)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方,并有乙方簽字為證。

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