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大家談?wù)?三次面試還是等?
任職條件：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上linux或freebsd系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，掌握系統(tǒng)的基本命令，了解DNS運(yùn)行機(jī)制，了解郵件運(yùn)行機(jī)制，熟悉mysql，可編寫簡單的shell腳本，有郵件運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者或大型運(yùn)維中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通Linux/FreeBSD/Suse至少一種操作系統(tǒng)。熟悉apache,php,mysql, weblogic,qmail等服務(wù)應(yīng)用，熟悉PHP，熟悉SHELL或者PERL腳本。有RHCE,OCP等認(rèn)證優(yōu)先考慮。
4、熟悉HP/DELL/IBM服務(wù)器硬件和NAS存儲設(shè)備及相應(yīng)技術(shù);
5、了解基本網(wǎng)絡(luò)知識，有一定信息安全基礎(chǔ)。
6、較強(qiáng)的分析能力，可獨(dú)立解決系統(tǒng)故障。
7、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極、良好的服務(wù)意識、較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力和表達(dá)溝通能力;
8、有一定的技術(shù)文檔撰寫能力。英文良好，可閱讀一般性英文技術(shù)文檔;
一個技術(shù)人的面試:
應(yīng)聘職位:系統(tǒng)工程師.
面試:填寫簡歷及做題(50分鐘)==>組長面試(50多分鐘)==>部門經(jīng)理面試(20分鐘)==>人事部面試(15分鐘).
組長面試后,直接帶我給經(jīng)理面試,而其它人都是四天后通知復(fù)試(因?yàn)橥ㄖ瞬⒉恢牢乙呀?jīng)復(fù)試,也通知我過去.)七天后人事部面試,所問的問題還是一樣!
所問的問題:自我介紹,技術(shù)知識,工作經(jīng)驗(yàn),大學(xué)學(xué)的課程,優(yōu)點(diǎn),自我評價等.
在這些問題中沒有提工資方面.
結(jié)果還是等.
大家是不是都是這樣呀?說說?
很少遇到這樣的公司.
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