與其說面試不如說是心里戰(zhàn)

大家面試的機(jī)會很多。經(jīng)驗(yàn)也越來越豐富。不斷面試。不斷失敗。其實(shí)面試感覺就是在研究面試人員的心理戰(zhàn)、舉例說明吧。比如說他問你工資要求多少，你說高了。他想的好的話會認(rèn)為你有追求。有目標(biāo)。等等。想的不好。說你自高。說大話，不切實(shí)際等等。他說低了他想的好的話會認(rèn)為你愿意從基層干起。不在乎錢。只重視工作態(tài)度、等。想的不好的話。，認(rèn)為你沒出息。沒追求，沒膽識、哎�？煽嗔宋覀冞@些面試的人、不知道他葫蘆里賣的什么藥、他到底想我們說多少才滿意。

他會問你，為什么選擇本公司。你怎么認(rèn)為這行。你可以為公司帶來什么。等等這些問題、所以你要想好了再回答。因?yàn)槟愕幕卮鸲伎梢詫?dǎo)致他抓到你的把柄，挑剔你沒有的毛病、他們只是測試你。錄不錄用是其他的問題。

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