你有沒有遇到這個（面試）問題？

面試官：“如果你安排你的直接下屬去做一件事情，他告訴你說他沒空，你會怎么辦?”

ps：小弟以前剛工作時候，真的這樣對待過新來的老板

然后我就告訴他說：我會先確認(rèn)他到底是不是真的沒有時間，bulabula...

面試官明顯不想繼續(xù)下去......

大家來說說到底怎么回答才比較好

我今天想了一個答案不知道怎么樣，

大家評評：“首先我想我的團隊不會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，因為我會事先安排好事件的優(yōu)先級，這樣讓他們對手頭事情有一個先后判斷。 當(dāng)然這是在他的卻沒時間的前提下，如果他現(xiàn)在是空閑的，那我可能首先會從自身的方面找原因，來確認(rèn)員工為什么會有工作情緒，然后有針對性的來交流解決!”

【你有沒有遇到這個面試問題？】相關(guān)文章：

你遇到的奇葩面試07-11

應(yīng)屆生最常遇到的面試問題！07-10

遇到的職位問題求教07-11

在麥當(dāng)勞辭職遇到的問題07-11

面試你該要的那些問題07-11

求職：應(yīng)屆生可能會遇到的面試問題07-10

面試時工資問題沒有確定！上班時怎么說這個問題？07-10

我這個情況有沒有事業(yè)編制的？07-10

面對這樣的面試問題，你可有招？07-11

有關(guān)年假操作上遇到的問題07-10