面試經(jīng)歷分享

1.周六晚上通知周一面試。周一請假比較困難，遂問周日可否，通知面試的MM請示領導后回復：因是異地，所以可以云云。

點評：一般公司不會在周末晚上打電話通知面試，而且還通知周一，大家都要開周會很忙的，怎么請假啊，而且可以改在周日面試，很有可能周末也是要上班的。

2.面試時本人提前20分鐘到達，公司HRMM找份應聘簡歷足足找了15分鐘(個人感覺，沒看表)，面試人員(后來才知道是此人面試)在接待客人，等了大概20分鐘。

點評：找個破表格都要20分鐘，平時工作咋做的，接待客人那位是老板，因為讓我等稍微道歉了下，雖然不是很有誠意，不過比沒有強。

3.面試由老板與一技術負責人負責，沒有應聘部門直接主管或經(jīng)理。

點評：我是做質量管理的，坦白說問的問題都比較外行，做技術與做質量管理有聯(lián)系，但總體來說不是一個事兒，外行問話老拽的跟個啥似的(主要指老板)，從面試開始就一直翹個腿倚在沙發(fā)上，算什么態(tài)度，有尊重過別人么。

4.當天HR不在，后來補充電話面試，說試用期6個月，還把家庭情況問了個遍，期間有事被打斷2次，還說到其公司有加班到11點的情況。(補充，老板面試時也問到對加班看法，我只說加班沒事，但希望有加班費，其對曰;希望只是希望，后面的我就沒再聽了)。

點評：給人的印象就是要榨取勞動人民的血汗么，畢業(yè)幾年還沒碰過試用6個月的，想少給點工資?HR還提到公司人員流動比較大，很多人達不到其公司考核要求等等，我想恐怕你公司自身也有些問題吧。

【面試經(jīng)歷分享】相關文章：

招行面試經(jīng)歷分享07-11

工行面試經(jīng)歷分享07-11

海信面試經(jīng)歷分享07-12

個人面試經(jīng)歷分享07-11

分享當時Vanderbilt 的面試經(jīng)歷07-11

「引用」家樂福面試經(jīng)驗面試經(jīng)歷分享07-10

建設銀行面試經(jīng)歷分享07-11

東亞銀行面試經(jīng)歷分享07-12

郁悶的面試經(jīng)歷07-11

華為面試經(jīng)歷06-18