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多次面試的總結(jié)
第8家公司，是一個(gè)300人左右的網(wǎng)站。行政采購(gòu)，據(jù)說(shuō)從價(jià)值10幾塊錢的塑料管到窗簾，和電腦、服務(wù)器都是要這一個(gè)人買。還是第一次遇見后勤物品 和IT物品是一個(gè)人管的公司，談到最后所有問題基本都是圍繞面試者自己的想法，沒有什么理論依據(jù)而言。跟我說(shuō)他們經(jīng)常加班（多招2個(gè)人就不用加了�。┲饕� 加班沒有加班費(fèi)，從頭到尾1個(gè)半小時(shí)，11點(diǎn)40開始，1點(diǎn)10分結(jié)束，第一次碰見午飯時(shí)間面試的。。。如果當(dāng)了他手下可想而知�；貋�(lái)之后4天沒動(dòng)靜，問 了一下人事面試情況。對(duì)方蒸發(fā)了一樣。。。怕她收不到郵件還特意發(fā)了2次。挺新鮮的，一般的人力就算面試不行，也會(huì)說(shuō)你的簡(jiǎn)歷我們加入人才庫(kù)等等。。真另 類啊。
第9家公司是一個(gè)電力生產(chǎn)型企業(yè)，規(guī)模倒是不小，坐地鐵加公交2個(gè)多小時(shí)，太遠(yuǎn)了，這家倒是當(dāng)場(chǎng)定了，說(shuō)你要覺得合適，我安排辦入職。。。 我說(shuō)回來(lái)想想吧。1是太遠(yuǎn)，每天6點(diǎn)下班，一點(diǎn)不耽誤到家也得8點(diǎn)多。碰見堵車什么的沒譜了，2是給我畫了一個(gè)餅，告訴我給5000先從采購(gòu)員做起。以后 能做到什么份上看我能力，目標(biāo)是副經(jīng)理。我一問現(xiàn)在已經(jīng)12個(gè)采購(gòu)員了，別鬧了。能提拔早提拔別人了。。。
面試不止！
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