職場新人如何準備年會節(jié)目

　　又到一年年末，年底是很多職場人最辛苦、壓力最大的階段，可這當口，年會節(jié)目也排上了日程。忙碌的職場人，特別是職場新人，該如何準備年會節(jié)目呢？一起來看看：

　　把年會當作難得的機會

　　每到年底，網(wǎng)上“跪求年會節(jié)目”的帖子漫天飛舞，有不少被單位年會逼急了的員工。又要忙工作，又要交報告總結(jié)，還要抽空準備年會節(jié)目，節(jié)目還要形式新穎、有創(chuàng)意――實在是太傷腦筋了！

　　雖然有各種各樣的抱怨，但既然年會已像“春晚”一樣被固定格式化，不妨把這當成展示自己的舞臺。尤其對職場新人來說，這是讓領導和同事們認識自己的大好機會。年會說白了，是大小領導們對員工表示關心慰問體貼的秀場，也是普通員工抓住機會讓領導對你留下深刻印象的戰(zhàn)場。借助年會這個舞臺，用求新求變、與眾不同的節(jié)目，可以給自己的職場表現(xiàn)加分不少。

　　新人年會上如何“秀”

　　一般公司對于新人的節(jié)目尤其看重。百度內(nèi)部溝通部經(jīng)理李琦已組織過多次公司的年會，她給職場新人的建議是――重視但不要太冒尖。

　　你的直接上司，也就是部門領導都是很希望員工能在年會上出彩的。不過領導大都很忙，沒有時間組織和張羅這個事情。作為職場新人，如果能為領導排憂解難，主動把年會的準備當成一個重要工作去完成，老板一定很開心，說不定還會增加紅包的額度哦！

　　不消說，新人在年會上是一定要表演節(jié)目的。為此，盡量把工作提早完成，以有時間和精力來準備年會。新人在有了好的點子后，可以向領導提議，說明自己的策劃，然后就可以開始準備了。這里要注意，不管新人多么有才藝，過份表現(xiàn)絕對不是最聰明的做法。穩(wěn)妥的方式是準備一個集體節(jié)目，這樣既創(chuàng)造了表現(xiàn)的機會，又不至于太冒尖。

　　節(jié)目的選取有一個參考原則，就是融進自己企業(yè)的一些故事，盡量表現(xiàn)出所在部門（小組）的合作精神，讓大家感覺到這是一個團結(jié)的、積極向上的集體。一方面通過節(jié)目讓整個公司對你們部門（小組）有所印象，另一方面可借助節(jié)目讓大家了解你們的工作內(nèi)容。比如，某公司的小品《xxx部門的一天》，通過小品形象地表現(xiàn)了該部門忙碌、緊張、高效、團結(jié)的一天，給全公司都留下了深刻的印象，為該部門也贏得了良好的口碑。

　　如何選取表演節(jié)目

　　一般來說，年會節(jié)目形式不勝枚舉，基本可分語言類、舞蹈類、唱歌類三大類，具體的選取要參考公司往年表演的節(jié)目、年會的氛圍，以及企業(yè)本身的文化來定，這里給出一位業(yè)內(nèi)人士的參考意見。

　　以經(jīng)驗看來，比較受歡迎的年會節(jié)目中，相聲、小品和短劇算一種。因為語言類節(jié)目有其自身的優(yōu)勢，可按自己的需求去定制劇本，可以寫入平時的工作和笑料，只要大家放得開，就可以演得很精彩。

　　再者就是舞蹈了，從舞種和風格上有非常多的選擇，尤其是勁歌熱舞，最能帶動氣氛！集體跳一段簡單的華爾茲交際舞也是不錯的選擇，只要跳得動作整齊，還是很吸引眼球滴！需要注意的是，如果選擇舞蹈，別忘記提前了解年會的場地情況。

　　對于5～10人的組合，如果大家唱歌都不錯，也可以安排合唱，雖說是合唱，也可以有很多新穎的編排方式，比如手語歌曲，或是找樂隊給你或你的領導伴奏。

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