面試心得

找了一個(gè)半月工作，終于算是有了自己的第一份工作。這里有太多的高手。以下只是我個(gè)人對應(yīng)屆生找工作的看法：

第一，明確自己的相對優(yōu)勢所在，并且在簡歷上明確寫出自己的能力所在、職業(yè)目標(biāo)、個(gè)人的一個(gè)自我評價(jià)。總之，簡歷要一眼能讓HR知道你適合不適合你所投的崗位。

第二，投不同的崗位要用不同的簡歷，要針對不同崗位修改簡歷。簡歷要不斷的潤飾，讓HR看起來一目了然，又很舒服。(要時(shí)不時(shí)的看看自己的簡歷，不斷的修改，不斷的修飾簡歷的細(xì)節(jié)。)

第三，如今的HR非常重視個(gè)人職業(yè)目標(biāo)，HR是想明白你在這個(gè)崗位上能否持續(xù)發(fā)展下去，而不是工作以后發(fā)現(xiàn)職位職能根本不對勁，就不穩(wěn)定想跳槽。HR最害怕的估計(jì)就是這個(gè)。

第四，尤其是應(yīng)屆生，如果沒有與你所找工作相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，找工作更是難上加難。這時(shí)面對HR一定要讓TA明白你對這份工作以及未來要從事這份工作的決心!另外要讓HR明確的知道你的興趣和相對優(yōu)勢能力所在!

第五，我認(rèn)為應(yīng)屆生首先要明確工作職能，你具體想從事什么性質(zhì)的工作，先找到一份工作熟悉這個(gè)工作職能，然后再跨你喜歡的行業(yè)�？傊�，一定要細(xì)化工作職能，去認(rèn)真理解你想從事的職能。

這只是個(gè)人這么久找工作的看法，或許只適合我個(gè)人吧，但愿對應(yīng)屆生有些啟示，我就很心滿意足啦!

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