外企剛剛上任的銷售經理給我面試經過

2012年11月8日 參加了九月份剛剛成立今年十月份投產的德資企業(yè)面試，是由人力資源部門經理給面試的，談的很不錯，下午四點多左右通知我參加復試，由于銷售經理沒有定崗，所以跟我說復試時候總裁給復試，過了一周左右通知我復試過了，接下來就是漫長的等待，元旦過后銷售經理上崗，2013年2月1日參加了最后一輪的面試，主考官銷售經理，面試剛開始人力資源說了個開場白，這樣說的，之前你參加過兩輪面試考官對你的評價我這上邊都有對你也有所了解所以呢接下來所問的問題會涉及到重復性的問題，首先先從教育經歷，工作經歷，家庭三方面簡單的介紹一下。之后主考官銷售經理就圍繞著我的工作經歷展開問題，最后一個問題定格在英語上，問我英語水平怎么樣，我說這個目前是我的弱項，交際和書寫方面會有一些困難，但是通過后期努力我會達到公司要求的，之后銷售經理就問人力資源那個工作人員問他有什么問題嗎，她又說這的基本情況我這都有所了解沒有什么問題，之后就這樣結束了。我的問題是為什么他沒有問我還有什么問題問他們沒有�。�？？上兩輪面試到最后都問我了。在出門的時候我問銷售經理什么時間會給消息，他說會在三月中旬左右。因為還有其他的面試人員。我是不是沒戲了��？？？？

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