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      • 失業(yè)七個月,面試六十家公司心情

        時間:2022-07-13 13:20:48 心情美文 我要投稿
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        失業(yè)七個月,面試六十家公司心情

        首先,坦白的講,如果我現(xiàn)在不是找到了一份還合適的工作,我是根本不愿意再去回想那七個月的事情的。
           失業(yè)整整七個月,簡直是噩夢一場。很辛酸,很痛苦,也很無奈。由剛開始的自信滿滿,多方挑剔,到最后的完全沒有了自信,覺得自己是廢物,這個過程讓我經(jīng)歷了太多,如果不是有家人與好朋友一直支持著,應該是早就徹底放棄了的。
           事情過后,再回過頭去看這段簡歷,開始有點感謝這樣一次機會,感謝這次有磨練的經(jīng)歷。至少,它讓我看到了許多事情,學習到了許多東西,也讓我感受了許多一直忽略的東西,更加讓我成熟了許多,懂得了珍惜,也懂得了自信與堅持。
          
           其實,我的資歷很簡單,遠不像天涯上許多朋友那么優(yōu)秀,遠非精英人士,只是普通職員一名。
          我畢業(yè)于普通的大學,工作四年,服務過兩家公司。第一家是家合資公司,做市場助理;一年后,跳來深圳一家大型國企,從事物流工作。在這家公司工作了三年,月薪也就5K而已,年薪大約7.5K。沒有房子,沒有車子,也沒有存款。除了工作比較快,比較認真,比較負責任外,別無其他出眾的能力。
           所以,我面試的公司有大有小,我現(xiàn)在任職的公司也很普通(小的港資公司,月薪8K,小部門主管),不像其他朋友那樣都是世界500強,更不像他們那樣最后獲得好的工作并取得事業(yè)成功。
          
           我只是想和那些找工作的朋友們,分享一下我在深圳面試那么多家公司的面試經(jīng)歷,或許可以給他們一些參考;也給那些還在失業(yè)中辛苦掙扎想放棄的普通朋友們,說說我失業(yè)長達七個月的心情,給他們一些鼓勵和信心。
          
           關于面試與求職,如果您有什么需要問的,請隨時問我,我會很樂意回答的;如果您也在辛苦求職,那么請繼續(xù)加油,請相信,你一定行的。!沒有任何人可以否定你!!
        回頭望去,自去年七月底辭職到現(xiàn)在,已經(jīng)過去大半年了。
           掐指頭數(shù),整整失業(yè)了七個月。
           七月底辭職,在家休息了兩個月。十月過來深圳開始認真找工作。十月到十二月的那三個月中,投了無數(shù)的簡歷,收到上百個面試通知,也參加了大大小小,至少60場的面試。有時候一天都趕三場面試。
           有人家不要我的,有我不要人家的,但是大多數(shù)是人家不要我,有的甚至電話面試都沒有通過,比如飛利浦。
           我會主要講述一下我所參加的公司的基本面試流程,重點講一下當時面試官的各種問題,然后就是我自己總結的失敗原因。
          
           我面試的這六十多家公司,有大有小,有外企有私企有民企還有國企,其中有部分企業(yè)如下:
           艾默生/西門子/華為/中興/索尼/富士施樂/長城國際/
           馬士基/SGS/宜家/法國迪卡儂/韓國三星/環(huán)球資源/
           德昌電機/三洋電機/美泰玩具/富士康/中國銀行/東亞銀行/
           吉之島/西武百貨/偉創(chuàng)力/清華同方/光匯石油/華孚/飛利浦/
           CITYGROUp等

        失業(yè)七個月,面試六十家公司心情

        華為面試經(jīng)歷  
          
          我十月過來,第一家面試的公司就是華為。
          事實上,我去過華為兩次。
          我以前沒有接觸過,雖然聽說工作壓力很大,很累人,可我這個人最怕的是沒有事情做,累點忙點,我不怕的。所以,我就很滿懷期待的去了。
          
          華為的面試特點:
          1.華為幾乎每天都在招人,如果你想找工作,可以隨時去試試;
          2.大公司,架子大,喜歡在周六叫上上百人集中面試;
          2.流程多,至少3-4輪面試。還要填表格和筆試;
          3.公司人力資源部的地位比較高,甚至可以在最后否決你。
          
          我這次面試經(jīng)歷了四輪。
          早上八點半就趕過去了。
          首先是在門口等待。然后,有部門的人出來領你進去。
          華為喜歡在食堂面試。無論是科技園還是坂田,幾乎都是集中在食堂。之后,有的部門是先填表后做題,有的部門是先做題后填表。
          反正,幾乎都有面試題。
          
          第一輪,筆試。
          國際貿(mào)易這方面的題目,主要考
          1.外貿(mào)術語 比如,DDp是什么,S/C是什么等;
          2.英語翻譯,中譯英,英譯中;
          3.給你個情景,書寫英文函電。
          做完之后,交給接待小姐。你坐旁邊等待。
          由于人多,我一直到十一點才等到第二輪。
          
          第二輪,也許是同事或者是主管面談。
          主要問的問題有:
          1.你為什么想來華為工作?
          2.你在原來公司做得挺好的,為什么想離開?
          3.出口退稅退的什么稅?
          4.ICC有哪幾個險種?
          5.你以前工作遇到同事不合作,是如何處理的?
          然后是英語口語的考核
          1.COULD YOU TELL ME SOMETHING ABOUT YOURSELF?
          2.COULD YOU INTRODUCE YOUR JOB DUTIES?
          3.WHAT ARE YOUR STRONG pOINTS AND WEAK pOINTS?
          4.WHAT ARE THE DIFFERENCES BETWEEN HB/L AND MB/L?
          然后,又是等待。如果第二輪認為你不行,就會先叫你回家。
          
          我就又從十一點半等到了下午三點。
          中飯自理。
          
          下午三點,第三輪。一般是本部門經(jīng)理。
          1.請介紹下你以前的工作內(nèi)容。
          2.你覺得你過去工作中最成功的事情是什么?
          3.你會和同事吵架嗎?如果同事和你吵架,你如何處理?
          4.你未來三年的目標是什么?
          5.如果與客戶發(fā)生合同糾紛時,如何處理?
          
          之后又是坐旁邊等待,等通知。不行,就又是通知你先回家等消息。



         等到下午五點多,終于輪到最后一輪了。
          公司人事部面試。
          我當時想著,人事部一般都只是審核下你的證書,簽下合同而已,應該肯定成了。
          誰知道,最難過的卻是人事這一關,而且最后失敗也是在這里。
          當時,我從早上八點半等到下午五點多,真的是很累了,而且心里也有火了。
          面試我的是位中年女士。
          她面無表情,我和她打招呼,她也沒有回應我。
          本來面試官這樣子,我也習慣了,可我明明剛才還看到她對前一個面試的人笑容滿面的,所以,就有點不舒服。
          她一直低頭看我簡歷,然后就開始了她的咄咄逼人的詢問:
          
          1.你為什么想來華為?
         。ㄎ覠o非就是說華為的吸引力)
          2.你怎么知道華為管理好?
         。ㄎ矣型瑢W在華為,我自己也有所了解)
          3.你如何界定華為就比你以前的公司好?
         。ㄎ铱隙ㄎ以瓉淼墓,并且再次說華為的優(yōu)勢,并沒有去比較華為與我原來的公司)
          4.你為什么認為自己適合華為?
         。ㄎ覐娬{自己的優(yōu)勢與長處)
          5.你既然在以前公司做得這么出色,為什么要離開?
         。殬I(yè)發(fā)展)
          6.為什么你可以被評為優(yōu)秀員工,其他同事卻沒有?
          (我具體說明自己的工作努力與成就)
          7.難道你其他同事工作不如你努力,沒有你聰明?
          (我避免直接回答,再次強調自己的成就與努力)
          8.你對你自己的形象如何看待?
          (呵呵,這下子,終于言歸正傳了,這就是我失敗的原因,也是她看我不順眼對我如此咄咄追問的地方)
          
          說實話,我當時還沒有反應過來是怎么回事情。
          我回問“形象?我沒有覺得我形象有問題。俊
          她緊接著問,“難道沒有人對你的形象提出過要求嗎?”
          
          聽她這么說,我低頭看了下自己,并沒有覺得不妥啊。
          我一向形象還挺好的嘛。
          所以,我就回答“沒有,我們公司對我的形象很滿意!
          “那你為什么剪個這樣的發(fā)型,而且還還染了色!”
          我這才恍然大悟,原來是我的發(fā)型與發(fā)色問題。
          我當時的發(fā)型其實也沒有大礙,只不過有點造型,顏色就是亞麻色而已,可人家要這么說,我也沒有辦法。
          我只能繼續(xù)堅持說“我每天上班都西裝革履的,公司一直對我形象很滿意。”
          
          她哦了一句,就說,“真是對不起,耽誤你這么多時間,你先回去等消息吧!
          
          我一聽她這么說,氣就來了。
          但我還是忍著,我故作冷靜的直接問她,你的意思是說回去等消息還是我沒有通過?
          她說不是,只是要我回去等消息,三天內(nèi)有消息。
          我忍住火氣,直接問,你們耗了我一天時間,我從早上八點到現(xiàn)在六點,經(jīng)過了四輪面試,怎么著也以為今天可以有個結果,可是這樣子。。。
          她又客氣的回答我,他們也想今天結束,可是今天經(jīng)理不在,還需要一輪刷選,所以只能請我回去等消息。
          
          我當時那個氣啊。
          想想,我從早上八點半耗到下午六點,卻因為這么個女人就沒有通過,而且我都那么直接問她到底是錄取還是不行,給個爽快,可她還是那么客套的忽悠。
          我立刻就走了。這次面試的不愉快經(jīng)歷,讓我之前對華為的好感都沒有了。
         
         失敗總結:
          
          1.事后,我冷靜總結了一下這次面試失敗的原因,很明顯是在于形象。
          都怪我自己太大意了,沒有想過還是盡量保守點好。
          穿得正式點總是沒有錯的。
          
          所以,我立刻去剪了頭發(fā),染回黑色。并且以后的面試,我都是西裝革履去的。
          如果我能力不行,我就認了;可我不想被別人因為一些無關緊要的因素而淘汰我。
          
          2.面對面試官充滿懷疑與挑釁的問題時,一定要保持冷靜,強調自己的優(yōu)勢,最好舉具體事列來證明自己的能力。
          我當時面對那幾個問題“6.為什么你可以被評為優(yōu)秀員工,其他同事卻沒有?(我具體說明自己的工作努力與成就)
            7.難道你其他同事工作不如你努力,沒有你聰明?
            (我避免直接

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