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      • 農(nóng)業(yè)戶口怎么領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)

        時(shí)間:2022-07-02 12:55:41 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 我要投稿
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        農(nóng)業(yè)戶口怎么領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)

          在我國保險(xiǎn)的種類是多種多樣的,失業(yè)保險(xiǎn)就屬于社保當(dāng)中的一種,是對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。那么到底如何如何申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)呢?以下是小編整理的農(nóng)業(yè)戶口怎么領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn),歡迎閱讀。

        農(nóng)業(yè)戶口怎么領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)

          【農(nóng)業(yè)戶口怎么領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)】

          失業(yè)保險(xiǎn)是不會(huì)區(qū)分城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)業(yè)戶口的,只要按照規(guī)定交納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的,在符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的情況下就能夠領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

          一、農(nóng)業(yè)戶口失業(yè)保險(xiǎn)怎么領(lǐng)取

          (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。

          (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的。

          (三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的失業(yè)人員。

          失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系之日起,60日內(nèi)持與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系的證明、《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片到戶口所在地街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)條件的失業(yè)人員,進(jìn)行失業(yè)登記,從次月起,按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

          二、被保險(xiǎn)人領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限如何確定

          1、被保險(xiǎn)人領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定:累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿2年,可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。

          2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿3年,可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。

          3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿4年,可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。

          4、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年,可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。

          5、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上的,其超過5年的部分,按照每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法計(jì)算,確定增發(fā)的月數(shù)。

          領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長不得超過24個(gè)月。

          三、失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取流程:

          首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報(bào)備,并獲得審核回復(fù)。到社保局領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的大致過程如下:

         。ㄒ唬┥绫>忠(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備。這需要公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理,辦理報(bào)備不直接對(duì)失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過8名,公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報(bào)備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時(shí)應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)回復(fù)的審核意見。

          (二)社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。要求個(gè)人具備

          1、不是個(gè)人原因失業(yè)的。

          2、已辦理失業(yè)登記的。

          3、有再就業(yè)要求的。

          4.愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的

          (三)辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料,并加蓋單位公章。

          1、單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料。

          2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式,失業(yè)證明。

          3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份,失業(yè)登表。

          4、社保局統(tǒng)一格式一份,公司致社保局例行公文。

         。ㄋ模┦I(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后,通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上),同時(shí)辦理下崗證。失業(yè)保障金是交滿一年為基點(diǎn)可以申領(lǐng)3個(gè)月,每多交一年在此基礎(chǔ)上增領(lǐng)2個(gè)月,即交2年領(lǐng)取5個(gè)月,3年領(lǐng)取7個(gè)月,類推但最高只有24個(gè)月。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間就醫(yī)的,可報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)60%到80%

         。ㄎ澹﹤(gè)人后續(xù)的準(zhǔn)備。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)聘用后,持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片,到戶口所在地街道(鎮(zhèn))有關(guān)部門進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。從下一個(gè)月起,失業(yè)人員憑證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

          無論你是城鎮(zhèn)還是農(nóng)業(yè)戶口,想要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)那么首先就得交納相關(guān)的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),同時(shí)在符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)條件的情況下,才可以向社保局提出領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的請(qǐng)求。以上就是小編帶來的農(nóng)業(yè)戶口失業(yè)保險(xiǎn)怎么領(lǐng)取的內(nèi)容,希望能對(duì)你的生活有所幫助。

          【必備的失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件

          失業(yè)保險(xiǎn)金,是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

          辦理部門:

          各級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

          失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取對(duì)象:

          1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:

          (1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

          (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

          (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

          (4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

          2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:

          (1)終止勞動(dòng)合同的;

          (2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

          (3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的;

          (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的;

          (5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,提出解除勞動(dòng)合同的;

          (6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的;

          (7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的;

          (8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動(dòng)合同的;

          (9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

          【失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取程序】

          1、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件

          (1)本地城鎮(zhèn)戶籍失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇

          用人單位與職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系7日內(nèi),由用人單位持終止、解除勞動(dòng)關(guān)系證明,單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件,《失業(yè)保險(xiǎn)視作繳費(fèi)年限認(rèn)定表》(具有視同繳費(fèi)年限的參保人員需提供該表格),職工檔案,戶口簿復(fù)印件,身份證復(fù)印件,社保減少受理憑證或提供蓋過登記章的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)(單位已辦理社保減少手續(xù),但由于結(jié)算原因,五險(xiǎn)庫仍顯示為參保狀態(tài)時(shí)提供)送職工戶籍所在區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

          本地城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員應(yīng)在終止和解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)辦理失業(yè)登記,失業(yè)登記后,應(yīng)當(dāng)參加職業(yè)培訓(xùn),開展求職活動(dòng),并按月到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障管理站)接受失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)和就業(yè)指導(dǎo)。每月10、11日(遇節(jié)假日順延),失業(yè)人員本人憑失業(yè)證、私章到戶口所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)和社會(huì)保障管理站或社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)室辦理領(lǐng)取手續(xù),每月22日起失業(yè)人員可持太平洋卡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

          失業(yè)人員無正當(dāng)理由,連續(xù)2個(gè)月不到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障管理站)接受失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)和就業(yè)指導(dǎo)的,視同已重新就業(yè),停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,其未領(lǐng)完的失業(yè)保險(xiǎn)金按規(guī)定給予保留。

          (2)外城鎮(zhèn)失業(yè)人員選擇在戶籍所在地享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的。

          用人單位與職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)及時(shí)到失業(yè)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)辦理停保手續(xù),并應(yīng)在終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后7日內(nèi)將終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的文件(原件)、《外城鎮(zhèn)合同制職工失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)表》、《失業(yè)保險(xiǎn)視作繳費(fèi)年限認(rèn)定表》(具有視同繳費(fèi)年限的參保人員需提供該表格)、若為99年以前參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工另需提供勞動(dòng)合同或招工錄用表復(fù)印件等資料報(bào)送原用人單位所在地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

          失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到用人單位申報(bào)的相關(guān)資料7日內(nèi)核定完畢失業(yè)人員應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

          失業(yè)人員應(yīng)在用人單位申報(bào)資料7日后至終止或解除勞動(dòng)關(guān)系60日內(nèi)持本人身份證到杭州市就業(yè)服務(wù)局財(cái)務(wù)管理部(中河中路242號(hào)勞動(dòng)大樓409室)辦理失業(yè)保險(xiǎn)基金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          【失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么】

          城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),其職工按照本人工資的1%繳納。

          社會(huì)團(tuán)體按照本單位專職人員工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),其專職人員按照本人工資的1%繳納。

          國家機(jī)關(guān)按照本單位事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),其事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人按照本人工資的1%繳納。

          農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

          職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),由單位從本人工資中代扣代繳。

          難以確認(rèn)工資總額的單位,按照單位所在市、州上年度職工平均工資乘以職工人數(shù)計(jì)算工資總額。

          單位職工平均工資或者職工本人工資低于所在市、州上年度職工平均工資60%的,按照上年度職工平均工資的60%計(jì)算。

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