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      • 怎么寫生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷

        時間:2022-07-03 00:26:52 簡歷 我要投稿
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        怎么寫生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷

          姓 名: 先生 性 別: 男

        怎么寫生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷

          婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族

          戶 籍: 湖北-石首 年 齡: 40

          現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身 高: 165cm

          希望地區(qū): 廣東-廣州、 廣東-深圳、 上海、 廣東-中山、 廣東-東莞

          希望崗位: 服裝紡織/鞋帽/皮革類-其他相關(guān)職位

          服裝紡織/鞋帽/皮革類-制鞋/制衣/制革/手袋

          服裝紡織/鞋帽/皮革類-物料經(jīng)理/主管

          尋求職位: 生產(chǎn)經(jīng)理、 品質(zhì)經(jīng)理、 生產(chǎn)總管

          教育經(jīng)歷

          1988-09 ~ 1991-06 南岳高級中學(xué) 文科 高中

          培訓(xùn)經(jīng)歷

          2003-09 ~ 2005-06 聚成講學(xué)機(jī)構(gòu) 現(xiàn)在管理之

          技巧

          /執(zhí)行力 結(jié)業(yè)證書

          **公司 (2006-06 ~ 2009-09)

          公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

          擔(dān)任職位: 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

          工作描述: 1.計劃,統(tǒng)籌分配生產(chǎn)定單及各車間生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,品質(zhì),保證如期保質(zhì)完成生產(chǎn)貨期.

          2.追蹤物料督導(dǎo)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行,各個生產(chǎn)部門的紀(jì)律,安全,8S,消防有效的執(zhí)行.

          3.推動各部門主管,助理,組長,收發(fā)的管理意思,培訓(xùn)提高其管理力及素質(zhì).

          4.監(jiān)督生產(chǎn)所有相關(guān)資料準(zhǔn)確性,監(jiān)督召開產(chǎn)前會,班前會對生產(chǎn)中發(fā)生的疑難作出判斷及解決.

          5.利用IE手法,推動生產(chǎn)物料的控制,品質(zhì)的控制,生產(chǎn)效率的提高.決策及方針,并監(jiān)督實行.執(zhí)行監(jiān)管公司所推行的一切章程及條例.

          6.根據(jù)生產(chǎn)及員工實際情況,審批屬下員工請假,辭工手續(xù),并做到關(guān)心員工工作,生活情況及情緒,及做好相關(guān)工作,并定期評估,培訓(xùn),提議聘請解雇,調(diào)動獎罰,晉升,降職處份本部員工.

          離職原因: 有更好發(fā)展

          **公司 (2003-09 ~ 2006-06)

          公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)

          擔(dān)任職位: 生產(chǎn)經(jīng)理助理/品質(zhì)經(jīng)理 崗位類別: 品管經(jīng)理/主管

          工作描述: 1.管控及按排全廠品質(zhì)部門IQC-IPQC-FQC-OQC/QA日常工作.把生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的品質(zhì)利用品管手法制定日,周,月,季報表,科學(xué)的分析生產(chǎn)品質(zhì),來制定有效的生產(chǎn)品質(zhì)管控.

          2.對客戶驗貨的跟培及驗貨報告的簽核,對相關(guān)品質(zhì)事項記錄并實施相關(guān)管控措施下達(dá)生產(chǎn)部,并監(jiān)督,跟蹤改善情況.

          3.對新開發(fā)客戶的相關(guān)要求制定生產(chǎn)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),收集相關(guān)品質(zhì)資料,并整理成培訓(xùn)資料實施培訓(xùn).

          4.對品管人員的工作績效的考核,審批屬下人員的請假,辭職針對品管人員的實際能力定期評估,培訓(xùn),提議聘請,解雇,調(diào)動.

          5.對外協(xié)工廠的生產(chǎn)/品質(zhì)的評估,審核,并實施生產(chǎn)品質(zhì)的監(jiān)控.

          6.對客訴問題,通過IE手法,實施有效的改進(jìn)措施,并跟蹤生產(chǎn)的改進(jìn)結(jié)果,有效的控制生產(chǎn)品質(zhì).

          離職原因: 調(diào)到子公司

          **公司 (1994-09 ~ 2003-05)

          公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

          擔(dān)任職位: 生產(chǎn)主任 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

          工作描述: 1.計劃,統(tǒng)籌分配生產(chǎn)定單及各車間生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,品質(zhì),保證如期保質(zhì)完成生產(chǎn)貨期.

          2.追蹤物料督導(dǎo)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行,各個生產(chǎn)部門的紀(jì)律,安全,5S,消防有效的執(zhí)行.

          3.推動各部門主管,助理,組長,收發(fā)的管理意思,培訓(xùn)提高其管理力及素質(zhì).

          4.監(jiān)督生產(chǎn)所有相關(guān)資料準(zhǔn)確性,監(jiān)督召開產(chǎn)前會,班前會對生產(chǎn)中發(fā)生的疑難作出判斷及解決.

          5.根據(jù)生產(chǎn)及員工實際情況,審批屬下員工請假,辭工手續(xù),并做到關(guān)心員工工作,生活情況及情緒,及時做好相關(guān)工作.

          離職原因: 找到更好的平臺

          技能專長

          專業(yè)職稱:

          計算機(jī)水平:

          計算機(jī)詳細(xì)技能:

          技能專長:

          求職意向

          發(fā)展方向: 1000人左右手袋公司,工廠全盤獨立管理,如生產(chǎn)總管,經(jīng)理,品質(zhì)經(jīng)理類職位。

          其他要求: 通過你的平臺,把一生所學(xué)的手袋專業(yè)知識,通過IE手法,讓更多的有夢想手袋管理人士找到自己的舞臺。

          自身情況

          自我評價: 能獨立管理1000人以上的箱包,皮具手袋工廠,統(tǒng)籌,計劃,溝通,協(xié)調(diào)執(zhí)行力超強,問題到我為止。能跟據(jù)工廠現(xiàn)況制定有效的精益生產(chǎn)流程,管制程序。跟據(jù)產(chǎn)品要求編寫品質(zhì)手冊,能按照客人要求制定產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。本行業(yè)口碑.人源關(guān)系好,有優(yōu)秀經(jīng)營者稱號。本人推行的流水作業(yè)精益生產(chǎn)線一直得到所服務(wù)的公司好評。能出格,算成本,報價等熟練超作手袋各、部門工作。有真皮,布料世界品牌手袋箱包客戶開發(fā)資源。

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