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中級職業(yè)技工學校的校長招聘
學歷不限 3年以上經(jīng)驗 語言不限 20-55歲
職位描述：
掌握黨和國家的教育方針、政策的基本精神和職業(yè)技術教育的基本理論。了解國內(nèi)外職業(yè)技術教育的有關情況；
掌握技工學校管理的基本知識，技工學校教育和生產(chǎn)經(jīng)營有關的自然科學、社會科學基礎知識和公共關系學基本理論，了解本地區(qū)社會與經(jīng)濟發(fā)展的基本情況；
熟悉主要課程的教材教法和生產(chǎn)實習教學法，掌握教育統(tǒng)計，測量及評價的基本理論和基本方法；
持有相應校長上崗證、五年以上年職業(yè)學�；蚱胀ǜ咧行ｉL工作經(jīng)驗；
本科學歷、中級職稱以上、年齡55歲以下
個人素質：
具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
具有解決復雜問題的能力；
很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
其他信息：
匯報對象：校長
下屬人數(shù)：0人
所屬行業(yè)： 教育/培訓/學術/科研/院校
所屬部門：教育部
企業(yè)性質：私營·民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模：100-499人
專業(yè)要求：不限
薪酬福利：
職位年薪：30-50萬
薪資構成：基本薪資
年假福利：國家標準
社保福利：國家標準
通訊交通：不確定
補充說明：
貫徹國家法令法規(guī)，技工學校條例及董事會的指示、決定，領導全校師生員工完成學校的各項工作任務； 全面主持學校的行政工作，對學校的教學、生產(chǎn)、總務、財務、人事、保衛(wèi)、招生、學生就業(yè)分配等各項工作，擁有決策權； 負責召開校務會議、行政辦公會議，協(xié)調各副校長和各行政機構的工作，充分發(fā)揮領導班子一班人和各職能部門的作用; 領導制訂學校發(fā)展規(guī)劃、機構設置與人員配備方案，建立健全學校各項規(guī)章制度，搞好職員培訓、考核及晉升工作； 領導制訂和實施學年（學期）工作計劃，搞好工作總結，組織交流經(jīng)驗，認真實施學校管理改革和教學改革； 直接領導辦公室。負責處理涉外事宜，審批對外行文，批辦上級來文； 掌握學校經(jīng)費，批準各部門開支計劃和學生獎學金、特困學生困難補助金；組織編制學校經(jīng)費預、決算方案； 掌握學校財產(chǎn)，審批屬于固定資產(chǎn)的調撥、借用和核銷工作； 關心學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，發(fā)動和組織教師開展“教書育人”的活動，搞好社會主義精神文明建設，形成一個良好的校風； 關心職工生活，辦好各項福利事業(yè)，解除職工后顧之憂； 負責全校的綜合治安管理、消防安全是第一責任人。
企業(yè)介紹：
貫徹國家法令法規(guī)，技工學校條例及董事會的指示、決定，領導全校師生員工完成學校的各項工作任務； 全面主持學校的行政工作，對學校的教學、生產(chǎn)、總務、財務、人事、保衛(wèi)、招生、學生就業(yè)分配等各項工作，擁有決策權； 負責召開校務會議、行政辦公會議，協(xié)調各副校長和各行政機構的工作，充分發(fā)揮領導班子一班人和各職能部門的作用; 領導制訂學校發(fā)展規(guī)劃、機構設置與人員配備方案，建立健全學校各項規(guī)章制度，搞好職員培訓、考核及晉升工作； 領導制訂和實施學年（學期）工作計劃，搞好工作總結，組織交流經(jīng)驗，認真實施學校管理改革和教學改革； 直接領導辦公室。負責處理涉外事宜，審批對外行文，批辦上級來文； 掌握學校經(jīng)費，批準各部門開支計劃和學生獎學金、特困學生困難補助金；組織編制學校經(jīng)費預、決算方案； 掌握學校財產(chǎn)，審批屬于固定資產(chǎn)的調撥、借用和核銷工作； 關心學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，發(fā)動和組織教師開展“教書育人”的活動，搞好社會主義精神文明建設，形成一個良好的校風； 關心職工生活，辦好各項福利事業(yè)，解除職工后顧之憂； 負責全校的綜合治安管理、消防安全是第一責任人。
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