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失業(yè)保險金繳費年限是怎樣的
勞動者在用人單位工作的,用人單位是需要為勞動者購買五險一金的。其中失業(yè)保險就是五險一金的一種,是為了彌補勞動者失業(yè)所帶來的損失。有的朋友就會疑惑,失業(yè)保險金繳費年限是怎樣的呢?下面,小編詳細(xì)為您介紹具體內(nèi)容。
失業(yè)保險金繳費年限
目前我國社會保險法規(guī)定,用人單位必須按照規(guī)定為員工參加社會保險,繳納五險。即用人單位必須按照規(guī)定為員工參加失業(yè)保險,且存在勞動關(guān)系期間必須一直繳納失業(yè)保險費用。所以失業(yè)保險繳費年限沒有時間限制。但我國社會保險法和失業(yè)保險條例對失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇繳費年限進行了明確要求,即失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的方可申請。
同時,失業(yè)保險條例規(guī)定,失業(yè)保險繳費年限累計計算,繳費年限越長,領(lǐng)取失業(yè)保險金期限越長,具體如下:
1、失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;
2、失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;
3、失業(yè)前用人單位和本人累計繳費十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。
4、重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。
失業(yè)保險視同繳費年限規(guī)定
失業(yè)保險視同繳費年限與養(yǎng)老保險的視同繳費年限相同,即雖然那個時間你個人沒有參保繳費,但國家一律把這一時期視同為你已經(jīng)參保繳費了。根據(jù)我國失業(yè)保險條例規(guī)定,國有和縣以上集體所有制單位的原干部和固定工,在當(dāng)?shù)貙嵤┦I(yè)保險個人繳費制度前按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限。比如某個人1990年1月參加工作,當(dāng)?shù)厥?995年7月建立個人賬戶。那么1990年1月至1995年6月末累計為66個月為視同繳費年限。雖然那個時間你個人沒有參保繳費,但國家一律把這一時期視同為你已經(jīng)參保繳費了。同時國家還沒有社會保險之前的工齡,也叫視同繳繳年限,比如1988年有社保之前的工齡。
以上就是小編為您整理的失業(yè)保險金繳費年限相關(guān)內(nèi)容,失業(yè)保險金繳費年限至少要一年,如果非因勞動者本人的原因失業(yè)的話,勞動者可以申請失業(yè)保險金。
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