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      • 酒店電腦經(jīng)理崗位職責

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        酒店電腦經(jīng)理崗位職責

          酒店是一個24小時不間斷向賓客提供安全和服務保障的特殊行業(yè),來不得一點大意。接下來小編為你帶來酒店電腦經(jīng)理崗位職責,希望對你有幫助。

        酒店電腦經(jīng)理崗位職責

          一、 建立總值班制度的目的

          為了對客服務的全天候政令暢通、服務規(guī)范、處理問題及時。除正常的組織管理之外,需另設總值班經(jīng)理負責指揮日班之外的工作,以保證酒店運轉(zhuǎn)始終處于良好狀態(tài)。

          總值由部門經(jīng)理輪流擔擋,以下為總值班經(jīng)理的工作流程和工作標準。

          二、 參加總值班的人員

          行政人事部制定總值排班表:排班表以月為單位,每月最后一周的周五排定下月值班人員;

          1、行政人事部經(jīng)理

          2、財務部經(jīng)理

          3、房務部經(jīng)理

          4、廚師長

          5、工程保安部經(jīng)理

          6、餐廳經(jīng)理

          三、總值班的時間

          24小時制 08:30am——次日08:30am

          四、總值班的匯報及交接規(guī)定

          晨會,總值經(jīng)理匯報工作:反映客人的意見,匯報發(fā)現(xiàn)的問題及問題分析,提出需要跟辦的事情

          昨日總值經(jīng)理向今日總值經(jīng)理交接,交接“總值班經(jīng)理工作日志”,交待需要跟辦的事項

          五、總值班崗位職責及標準

          崗位名稱:總值班經(jīng)理

          直接上司:總經(jīng)理

          直接下屬:各部門員工

          1、根據(jù)總辦排定的總值班表,提前作好總值準備工作,了解如下情況

          ①酒店今日出租率

         、诮袢赵诘辍⒌值、離店VIP

         、劢袢赵诘甑膱F隊、會議信息

         、芙袢罩匾鐣畔

          ⑤今日有無計劃內(nèi)的可能對客人造成影響的事件如:停水、電、改建、裝修、消防演習、工程等。

         。薄 值班期間,確保手機24小時開機振動狀態(tài)(保證手機電池電量充足),工作電話接聽率100%;著工作裝;并隨身攜帶對講機

         。病 密切關注經(jīng)營、運轉(zhuǎn)情況,及時做好組織協(xié)調(diào)和服務工作。

         。、 負責做好夜間安全的預防工作,妥善處理酒店夜間發(fā)生的治安問題。檢查各安保崗、酒店各通道,以消除各種隱患,保證酒店財務以及客人的人身財產(chǎn)安全。

          4、加強夜間巡視,特別是酒店重要部位的巡查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并做好工作記錄。

          5、處理賓客的投訴。遇到賓客對酒店的投訴時,認真傾聽并在工作日志上做好書面記錄,無論對錯都不做爭執(zhí),并適時適當站在客人立場上,以期盡快平息賓客。在考慮酒店的利益得到最大保護的同時,可以適當?shù)臐M足賓客的合理要求,以維護酒店的良好聲譽。

          6、主動征求賓客的意見,對賓客的意見及時加以分析、處理,并采取預防措施,促進酒店優(yōu)質(zhì)服務的開展和質(zhì)量的改進。

          7、維護整個酒店溫馨祥和的營業(yè)氣氛,督導各營業(yè)點擺設、燈光、背景音樂、服務質(zhì)量等影響營業(yè)氣氛的工作環(huán)節(jié)。

          8、晨會上值班經(jīng)理要對昨天的當班情況進行匯總說明,對檢查過程中的不合格項進行評析,各部門經(jīng)理針對不合格項提出整改措施,下一值班經(jīng)理對其進行質(zhì)量跟蹤和落實。

          9、值班經(jīng)理負責對各部門員工儀容儀表規(guī)范進行監(jiān)督落實。

          權(quán)限:

          1、有權(quán)處理酒店突發(fā)事件,維護酒店利益不受損害。

          2、有權(quán)協(xié)調(diào)各部門之間的關系,并接受和處理酒店內(nèi)部員工投訴。

          3、有權(quán)監(jiān)督上崗員工的工作表現(xiàn),對違紀員工有權(quán)按章予以處理,對工作中表現(xiàn)突出的員工,有權(quán)向相關部門建議給予物質(zhì)或精神獎勵。

          4、有權(quán)審查和核批業(yè)務部門在崗最高人員權(quán)限以外的優(yōu)惠、減免事宜。凡確屬緊急情況須減免或優(yōu)惠的,應做好詳細記錄并逐級匯報。

          5、總值班的工作流程及標準

          □ 工作流程:

         。、 當日總值經(jīng)理于晨會結(jié)束之時接受昨日總值工作日志,閱讀昨日總值報告。

         。、 填寫當日總值報告“當日信息”欄,了解當天店內(nèi)的重要信息。

          了解如下信息:

          了解當日VIP客人信息

          了解當日重要的宴請信息

          3、了解當日會議、團隊信息、了解當日豪華(或重要)團隊的詳細日程安排

          了解當日會議及大型活動信息、今日預計出租率、今日預計進店客房數(shù)、今日預計離店客房數(shù)、今日預計餐飲上座率。

          了解當日有無以下特殊事件:停水、停電等、當日重大維修項目消防演練

          ■檢查內(nèi)容及標準:

          16:30pm ——17:30pm

          1、根據(jù)當天的當日總值報告的提示,檢查有重要客情的崗位準備工作情況是否完成并符合要求

          17:30pm——20:30pm在前臺營業(yè)崗點進行服務質(zhì)量檢查

          一、 大廳公共區(qū)域

          1、戶外廣告燈、霓虹燈、地燈、照明燈工作是否正常

          2、煙缸是否整潔

          3、鮮花、植物的新鮮程度及衛(wèi)生狀況是否符合標準

          4、花盆內(nèi)是否有垃圾及煙頭

          5、大廳地面光亮程度是否達標

          6、大廳玻璃光亮程度及扶手光亮程度是否達標

          7、公共洗手間的衛(wèi)生是否達標

          8、大廳活動告示牌是否整潔,擺放規(guī)范、無誤

          二、餐飲部:

         。ㄒ唬┎蛷d

          1、開餐時是否有引座員引領、入座,有無個性的禮貌用語。

          2、服務員在遞菜單時有無敬語、姿勢是否規(guī)范。

          3、服務員是否推銷、介紹食品菜肴及“今日特選”。

          4、服務員是否重復點單。

          5、點單后您等候多長時間上飲料、菜肴。

          6、上菜時是否報菜名。

          7、服務員是否主動巡臺及時整理臺面,撤換骨碟、煙缸。

          8、是否征求您的意見。

          9、飲料茶水快用完時,服務員是否主動添加。

          10、結(jié)帳需等候多長時間。

          11、如何評價您的用餐。

          飲料

          食品(菜肴口味、新鮮程度、形狀、裝盤、溫度)

          服務

          員工禮貌程度

          12、離開餐廳時,是否有道別語。

          13、對于老客戶、長住客,是否提供針對性的服務。

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