企業(yè)管理格言警句大全閱讀

　　企業(yè)管理格言警句

　　1、微軟離破產永遠只有18個月�！�—世界首富比爾·蓋茨

　　2、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀，質量是和平占領市場最有效的武器�！�—美國著名質量管理學家約瑟夫·朱蘭博士

　　3、造人先于造物�！�—松下幸之助

　　4、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)�！�—法國企業(yè)界名言

　　5、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處�！�—著名管理學家彼得·杜拉克

　　6、合作是一切團隊繁榮的根本�！�—美國自由黨領袖大衛(wèi)·史提爾

　　7、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件�！�—聯(lián)想集團總裁柳傳志

　　8、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造�！�—西奧多·萊維特

　　9、溝通是管理的濃縮�！�—沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓

　　10、顧客是重要的創(chuàng)新來源�！�—湯姆·彼得斯

　　11、不能有活無人做，也不可有人無活做。更可怕的是一件事許多人在做！遇責任則無人承擔，遇功勞則人人有份！

　　12、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來�！�—華碩總經理徐世明

　　13、質量是維護顧客忠誠的最好保證�！�—通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　14、信任固然好，監(jiān)控更重要�！�—列寧

　　15、魔鬼存在于細節(jié)之中。——密斯·凡·德羅

　　16、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀。——美國著名質量管理學家約瑟夫·朱蘭博士

　　17、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路�！�—管理大師杰弗里

　　18、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞�！�—菲米尼

　　19、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。——日本經營之神松下幸之助

　　20、企業(yè)即人。——松下幸之助

　　21、一個好的管理者絕不是靠一張鐵青的臉、一個玄機重重的頭腦，而是靠知識與經驗造就的實力、與人為善真誠待人的心腸和人人平等的原則性，威信、威信，信是關鍵，有信自有威。

　　22、質量等于利潤。——管理思想家湯姆·彼得斯

　　23、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

　　24、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益�！�—羅莎貝斯·莫斯·坎特

　　25、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關鍵。——美國斯坦福大學教授艾森哈特

　　26、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的�！�—美國質量管理大師威廉·戴明博士

　　27、把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡�！�—張瑞敏

　　28、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇

　　29、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策�！�—美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆

　　30、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才�！�—世界首富比爾·蓋茨

　　31、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機�！�—美國大陸航空公司總裁格雷格·布倫尼曼

　　32、大成功靠團隊，小成功靠個人�！�—比爾·蓋茨

　　33、管得少，就是管得好�！�—杰克·韋爾奇

　　34、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人�！�—管理大師羅伯特·凱利

　　35、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞�！�—瑞士軍事理論家菲米尼

　　36、管理就是溝通、溝通再溝通�！�—通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　37、造人先于造物。 ——日本經營之神松下幸之助

　　38、不只獎勵成功，而且獎勵失敗�！�—杰克·韋爾奇

　　39、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。——彼得·杜拉克

　　40、三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好�！�—孫正義

　　41、管理是一種嚴肅的愛�！�—西洛斯·梅考克

　　42、無法評估，就無法管理�！�—瓊·瑪格麗塔

　　43、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行�！�—楊元慶

　　44、一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰�！�—海爾集團總裁張瑞敏

　　45、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺�！�—美國企業(yè)家S·M·沃爾森

　　46、高層管理者最忌諱的是頭腦發(fā)熱。所以一個企業(yè)領導或高層管理者必須有自己的參謀。此人的選擇至關重要。

　　47、新經濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚�！�—錢伯斯

　　48、世界上每100家破產倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的�！�—世界著名的咨詢公司美國蘭德公司

　　49、正確的決策來自眾人的智慧�！�—美國社會學家T·戴伊

　　50、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。——王安博士

　　51、如果你不能戰(zhàn)勝對手，就加入到他們中間。

　　52、獎勵什么，就會得到什么�！�—米契爾·拉伯福

　　53、大成功靠團隊，小成功靠個人。——世界首富比爾·蓋茨

　　54、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司�！�—世界首富比爾·蓋茨

　　55、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助

　　56、員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資�！�—沃倫·貝尼斯

　　57、成功的企業(yè)領導不僅是授權高手，更是控權的高手�！�—彼特·史坦普

　　58、企業(yè)最大的資產是人�！�—松下幸之助

　　59、管理就是決策�！�—美國著名管理學家赫伯特·西蒙

　　60、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。——質量管理大師菲利普·克勞斯比

　　61、員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資�！�—著名的企業(yè)管理學教授沃倫·貝尼斯

　　62、企業(yè)即人�！�—日本經營之神松下幸之助

　　63、將合適的人請上車，不合適的人請下車�！�—管理學者詹姆斯·柯林斯

　　64、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力�！�—詹姆斯·莫爾斯

　　65、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司�！�—比爾·蓋茨

　　66、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策�！�—美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

　　67、管理就是決策。——赫伯特·西蒙

　　68、管理者的最基本能力：有效溝通�！�—英國管理學家L·威爾德

　　69、差錯發(fā)生在細節(jié)，成功取決于系統(tǒng)�！�—比爾·馬瑞特

　　70、多想一下競爭對手�！�—世界首富比爾·蓋茨

　　71、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里�！�—美國經濟學家托賓

　　72、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。——羅伯特·凱利

　　73、尺有所短、寸有所長。用人之長，不挑人之短。善用人者，無不可用之人；

　　74、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路�！�—杰弗里

　　75、管理就是做好無數(shù)小的細節(jié)工作�！�—林正大

　　76、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯

　　77、不創(chuàng)新，就滅亡�！�—福特公司創(chuàng)始人亨利·福特

　　78、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽�！�—美國女企業(yè)家瑪麗·凱

　　79、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學者詹姆斯·柯林斯

　　80、我們常常教育別人要學會從自己身上找問題�？墒俏覀儏s無法做到，我常常聽到離職以后的員工說起原來服務的公司，便罵聲不絕；一個老板提及曾經為他服務過的職員也說得一無是處。

　　81、卓有成效的管理者善于用人之長�！�—著名管理學家彼得·杜拉克

　　82、對產品質量來說，不是100分就是0分。——日本經營之神松下幸之助

　　83、企業(yè)最大的資產是人。 ——日本經營之神松下幸之助

　　84、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵�！�—托馬斯·沃森

　　85、卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克

　　86、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家�！�—聯(lián)想集團總裁柳傳志

　　87、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會�！�—美籍華裔企業(yè)家王安博士

　　88、速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素�！�—杰克·韋爾奇

　　89、預防是解決危機的最好方法。——英國危機管理專家邁克爾·里杰斯特

　　90、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化�！�—胡伯林

　　91、省錢就是掙錢�！�—約翰·洛克菲勒

　　92、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資�！�—藤田田

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