設計單位崗位職責（精選14篇）

　　在生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的設計單位崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　設計單位崗位職責 篇1

　　1、設計部經(jīng)理的直屬領導是設計總監(jiān)，負責主持設計部的日常工作，并向設計總監(jiān)、公司領導匯報日常工作，執(zhí)行和向下傳達公司的各項工作指令。

　　2、負責編制設計部的工作職責，根據(jù)公司的年度計劃、項目計劃編制設計計劃。

　　3、參與項目前期的投資分析、調(diào)研等項目開發(fā)前期的策劃工作。

　　4、根據(jù)公司要求，選擇設計單位，并配合成本部編制設計相關(guān)的合同。負責收集設計基礎資料、向設計單位傳達設計指令、提供設計條件，控制設計質(zhì)量，并負責設計單位的設計費用的審核及向公司領導報批。

　　5、負責開展設計的輸入、驗證、輸出、確認的評審工作，控制設計的質(zhì)量。

　　6、配合設計總監(jiān)日常工作，配合設計總監(jiān)組織專家論證，對各專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證，以在滿足規(guī)范前提下安全施工最大化節(jié)約工本。

　　7、負責協(xié)調(diào)設計過程中各相關(guān)部門及內(nèi)部的組織與借口工作，配合做好招投標和材料選樣、定樣，確保工作的順利實施。

　　8、積極配合公司領導及其部門的工作，做好與配合部門的交流工作。

　　9、組織設計部各專業(yè)工程師為現(xiàn)場施工提供技術(shù)支持。

　　10、編制各階段的設計任務書，并組織公司相關(guān)人員評審設計方案，收集評審結(jié)論。

　　11、安排設計部專業(yè)工程師配合報建部門進行項目報建，為報建部提供相關(guān)圖紙、數(shù)據(jù)及資料。

　　12、配合其他部門、設計院進行設備及材料選型定樣工作，對重要材料進行封樣。

　　13、督促資料員及時、準確、認真做好設計文件資料的收集、整理、保管、使用和歸檔管理工作，做好圖紙、設計變更、設計資料的'存檔工作，利用電腦編排，便于資料快速檢索。

　　14、參加項目部組織的各項質(zhì)量驗收工作，提供技術(shù)支持及圖紙解答工作。

　　15、全力配合公司貫標工作的開展，負責設計相關(guān)的表格、制式、流程、制度的編制工作。

　　16、負責設計部員工的工作考核、培訓工作，若能得到公司批準，采取邀請業(yè)界精英、專家、考察等方式，不定期組織業(yè)務素質(zhì)培訓活動，提高部門人員整體素質(zhì)。

　　17、收集、總結(jié)項目設計過程和成果，為公司其他項目運作提供成果資料，為公司成本、各個階段的方案、公司管理等提出合理化建議。

　　設計單位崗位職責 篇2

　　1、負責本部門日常管理工作；

　　2、負責本部門與工程部協(xié)調(diào)工作；

　　3、負責監(jiān)督本部門員工的規(guī)范服務、工作技能，職業(yè)道德；

　　4、負責跟蹤單源，協(xié)調(diào)與客戶關(guān)系；

　　5、負責擬定設計師培訓計劃，級別評定；

　　6、對設計部總簽單率負主要責任；

　　7、因設計部問題造成損失或處理不當引起的.糾紛，即使解決；

　　8、因設計師問題造成的損失，設計部經(jīng)理承擔相應責任。

　　9、負責對新員工進行培訓；

　　10、負責部門的任務下達，制定任務目標、執(zhí)行原則及部門考核制度；

　　11、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告。

　　12、負責人員招聘工作；

　　設計單位崗位職責 篇3

　　1、執(zhí)行及遵守公司的規(guī)章制度，服從公司管理；

　　2、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；

　　3、負責考勤監(jiān)督及起表率作用；

　　4、負責設計部的全面工作，及時完成總經(jīng)理要求的任務；

　　5、負責設計部工作任務的制定和實施；

　　6、負責分解設計部的任務，跟蹤進度，保證工作目標的實現(xiàn)；

　　7、負責網(wǎng)站頁面質(zhì)量審核、監(jiān)督與管理；

　　8、負責協(xié)調(diào)各部門之間的.關(guān)系；

　　9、考核部門工作人員工作績效，評定工作能力；

　　10、負責安排對銷售和本部門員工的培訓；

　　11、配合銷售約見客戶或與客戶溝通；

　　12、審核制定單子的制作周期和單子的分配。

　　設計單位崗位職責 篇4

　　工作內(nèi)容：

　　一、 在設計主管的領導下進行工作；

　　二、 熱愛公司，熱愛本職工作；

　　三、 認真遵守公司各項規(guī)章制度；

　　四、 認真學習各項業(yè)務知識，不斷提高操作技能；

　　五、 必須按時、按質(zhì)、按量完成總經(jīng)理，設計主管交給的繪圖工作任務，圖紙繪制要求點、線、面標注準確無誤；

　　六、 認真完成領導交待的臨時性工作。

　　七、 堅守工作崗位，以規(guī)范的語言、禮貌的態(tài)度、誠信的服務精神迎接所有前來咨詢的客戶。

　　八、 獨立地完成業(yè)務咨詢、洽談和報價，并協(xié)助設計師與客戶進行溝通，順利完成設計任務。負責處理施工過程中與業(yè)務有關(guān)的疑難問題，及時完成增補項目，參與驗收并及時收回尾款，填寫質(zhì)量保修卡；

　　九、 根據(jù)公司統(tǒng)一報價標準進行預算，助理設計師不得以個人意志或客戶的要求隨意降低或抬高報價，不得擅自承諾對客戶的安排。如遇特殊情況，須經(jīng)總經(jīng)理同意并簽署書面意見，方可處理；

　　十、 報價要清晰，項目要準確、全面，材料要按公司標準標明品牌、規(guī)格、產(chǎn)地、價格，增補項目下單要及時。如因工作疏忽報價失誤造成的經(jīng)濟損失由助理設計師全額賠付；

　　十一、 助理設計師如發(fā)現(xiàn)工作質(zhì)量、工藝等方面的問題應及時將信息反饋給總監(jiān)或總經(jīng)理。不得隨意指責工人，更不能擅自決定更換人員，影響工作正常進行。否則，將承擔由此而造成的一切經(jīng)濟損失；

　　十二、 準確填寫《業(yè)務洽談預約表》，并及時進行跟蹤服務，隨時解答客戶咨詢。報價單在給客戶看之前，應通知經(jīng)理審核；

　　十三、 有義務協(xié)助同事間的業(yè)務洽談（特別是指在其它助理設計師不在公司的情況下）及與其他助理設計師客戶間的溝通；

　　十四、 在簽約前，應對設計圖進行通讀，提出疑問，對價格進行最后調(diào)整。對回頭單，原則上應歸原助理設計師處理；

　　十五、 有權(quán)力和義務對公司的發(fā)展提出自己的想法和意見。有義務將公司向外進行宣傳，做無形廣告；

　　十六、 不斷提高自己的業(yè)務水平和自身素質(zhì)。

　　項目專員崗位職責

　　一、 協(xié)助部門經(jīng)理制定公司長期項目發(fā)展規(guī)劃和年度項目計劃及實施；

　　二、 在部門經(jīng)理領導下，負責公司的項目策劃、運行、維護、監(jiān)控、持續(xù)進行；

　　三、 組織制（修）定公司各項項目管理手冊、程序文件、技術(shù)文件、管理文件并監(jiān)督執(zhí)行；

　　四、 組織協(xié)調(diào)項目執(zhí)行、保證項目計劃和項目目標的.實現(xiàn)，組織協(xié)調(diào)項目組人員、保證項目順利開展；

　　五、 檢查、指導幫助項目小組人員工作；

　　六、 定期開展小組會議，溝通項目進展情況；

　�。�1）、每周例會，總結(jié)上周工作情況進展，結(jié)合具體情況制定本周工作計劃。

　�。�2）、隨時開展小組會議，溝通項目進程、協(xié)調(diào)相互間工作。

　　七、能夠與設計部進行良好溝通，轉(zhuǎn)達客戶的相關(guān)要求；

　　八、熟悉掌握項目財務管理；

　　九、完成部門交辦的其他工作。

　　十、提高自身業(yè)務水品、領導能力、溝通能力、項目管理能力，能夠良好的與客戶溝通并能夠準確的了解客戶的需求、把握客戶心理，能夠及時對客戶需求做出反饋信息。

　　設計單位崗位職責 篇5

　　1、產(chǎn)品3d模型網(wǎng)格劃分、應力分析、剛度分析、模態(tài)分析、疲勞壽命分析等;

　　2、參與產(chǎn)品3d模型建立、優(yōu)化等;

　　3、提供產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計、工藝分析、成本優(yōu)化、材料選用的理論分析數(shù)據(jù)支持或建議;

　　4、參與2d圖紙的`設計與編制。包括2d總成圖紙、散件圖紙及焊縫圖紙的設計與編制;

　　5、組織并參與技術(shù)標準的確認,包括設計或客戶提供的材料標準、焊接標準、涂裝標準、機加規(guī)范、壓裝規(guī)范的確認;

　　6、組織產(chǎn)品試驗規(guī)劃及可行性分析。包括設計或客戶提供的臺架試驗標準、熔深檢測標準、表面防護試驗標準等其它功能性試驗標準的分析確認。

　　設計單位崗位職責 篇6

　　1、完成制圖任務,參與產(chǎn)品試制與組裝,參與售后服務中的技術(shù)工作;

　　2、提供產(chǎn)品編號、尺寸、數(shù)量、重量、工藝要求等完整數(shù)據(jù)鏈;

　　3、參與解決合同履行過程中、售后服務和設計變更的`技術(shù)問題;

　　4、協(xié)調(diào)采購、計劃、制造、營銷中心做好報價、成本預算及材料代用工作;

　　5、建立產(chǎn)品技術(shù)文檔,負責核對圖紙與樣件的數(shù)據(jù)差異分析與對策,負責為貨款結(jié)算提供準確的差異報告;

　　6、指導、培訓設計員,完成領導交辦的其他工作任務。

　　設計單位崗位職責 篇7

　　1、負責人力及行政信息智能化產(chǎn)品的設計風格;

　　2、參與部分產(chǎn)品的設計,負責對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、流程、功能、界面、用戶體驗、交互功能等,完成整個產(chǎn)品原型設計、流程/界面設計等落地工作

　　3、關(guān)注產(chǎn)品功能點數(shù)據(jù)變化,并做出用戶運營策略調(diào)整;

　　4、時刻分析監(jiān)控流行產(chǎn)品設計趨勢,研究目標用戶審美傾向并優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品。

　　設計單位崗位職責 篇8

　　1、負責產(chǎn)品設計類工作:包括產(chǎn)品原型設計、原型評審、編寫及細化需求說明書并組織評審,對開發(fā)成果進行驗收測試;

　　2、負責產(chǎn)品用戶反饋及需求收集,根據(jù)用戶反饋及收集需求提供解決方案,并把需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品;

　　3、負責產(chǎn)品類文檔編寫:包括產(chǎn)品功能表、性能指標;

　　4、負責配合產(chǎn)品經(jīng)理業(yè)務規(guī)劃、產(chǎn)品策劃、原型設計等工作;

　　5、負責產(chǎn)品相關(guān)資料編寫及管理工作。

　　設計單位崗位職責 篇9

　　1、負責產(chǎn)品內(nèi)/外包材設計及完稿；

　　2、平面廣告及企業(yè)內(nèi)刊設計；

　　3、品牌VI規(guī)劃及視覺設計；

　　4、產(chǎn)品品牌手冊、文宣設計（DM/海報/展架。）；

　　5、展覽、會議活動等文宣物料設計，活動花絮剪輯制作；

　　設計單位崗位職責 篇10

　　1、在推廣經(jīng)理的指導下，負責公司對外宣傳推廣。包括產(chǎn)品推廣和服務品牌推廣具體方案的實施，對設計效果負責。

　　2、協(xié)助推廣經(jīng)理甄選和決定各項設計外包任務，并給出相應建議。

　　3、配合協(xié)調(diào)與外部廣告機構(gòu)的關(guān)系；跟蹤外包業(yè)務完成情況。

　　4、負責擬訂各項展會裝潢設計及布置方案，對展會裝潢效果負責。

　　5、在推廣經(jīng)理及品牌經(jīng)理的'指導下，負責公司宣傳冊、宣傳單頁、海報、包裝、圖片處理、客戶資料及各種cis設計。

　　6、對公司其他部門提供平面設計的支持。

　　7、做好各項設計資料的備檔工作。

　　設計單位崗位職責 篇11

　　1、負責項目公司網(wǎng)站的設計和創(chuàng)意工作;

　　2、負責相關(guān)專題設計、推廣廣告設計;

　　3、把公司網(wǎng)站設計流行趨勢、提出創(chuàng)意策略;與運營、策劃、開發(fā)等相關(guān)人員密切交流和配合;

　　4、優(yōu)化用戶體驗及設計流程,提高用戶體驗;

　　5、其他網(wǎng)站設計相關(guān)的工作;

　　設計單位崗位職責 篇12

　　1、能夠獨立完成照明效果圖的制作;

　　2、配合設計師制作效果圖并為深化設計方案做意向示意圖、分析圖等;

　　3、配合主案設計師進行素材收集整理等文案工作。

　　4、了解一定的照明燈具選型及配光;

　　設計單位崗位職責 篇13

　　1、管理控制設計計劃，管理協(xié)調(diào)景觀設計單位;

　　2、景觀施工圖紙質(zhì)量控制及設計變更管理;

　　3、對市政設計成果進行整合;

　　4、對工地現(xiàn)場的景觀工程師提供支持、服務，把控現(xiàn)場植物效果;

　　5、各階段設計成果管理及工作標準、流程優(yōu)化建設。

　　設計單位崗位職責 篇14

　　1、負責公司產(chǎn)品的短視頻拍攝和剪輯;

　　2、負責美工3D制作;

　　3、熟悉阿里巴巴國際版店鋪裝修，能獨立設計制作主頁、詳情頁以及促銷關(guān)聯(lián)頁面，

　　4、負責做搜索引擎營銷，包括免費推廣及優(yōu)化;

　　5、負責在Facebook，Twitter，Linkedin等社交平臺上推廣;

　　6、配合領導安排的其它工作。

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