業(yè)務(wù)員應(yīng)聘面試問題集錦
業(yè)務(wù)員應(yīng)聘面試問題：
1、 個人資料（人事提供）
2、 自我介紹1分鐘
3、 原來工作的離職原因
4、 在原來工作崗位上，記憶最深刻的一次：讓你很開心的一件事，受到表揚的事件
5、 在原來工作崗位上，記憶最深刻的一次：讓你傷心的一件事，受到批評的事
6、 在原來工作崗位上，有錯過升職機會的事嗎
7、 你認(rèn)為，你還有哪些事，你以后需要改善的？
8、 你如何看待加班問題？
銷售面試問題集錦
1.如果進入公司后，經(jīng)過努力和在同事的幫助下取得了成績，也拿到了獎金。此時你會有何感想？（考察：口才，德行，悟性）
2.你認(rèn)為自身的優(yōu)勢及劣勢是什么？影響自身發(fā)展的因素會是什么？（考察：性格及自我定位）
3.假如經(jīng)過這次面試，你未被錄用，你認(rèn)為原因是什么？接下來你來怎么做？（考察：抗壓能力，對工作的渴望度）
4.如果要明天早上6點鐘出發(fā)一起去拜訪客戶，你能否做到？對此事您是怎么想的？（考察：工作精神）
5.請問您對銷售這一職業(yè)是怎么理解的。如果你做銷售準(zhǔn)備怎么做？（考察：職業(yè)認(rèn)識，準(zhǔn)備是否充分喜愛銷售）
6.如果在工作中與客戶意見不統(tǒng)一，甚至發(fā)生沖突你會怎么處理這件事？（考察：抗壓能力 ，應(yīng)變能力）
7.你的同學(xué)（同事）是都是怎么樣評價你的？對他們的評價你是怎么認(rèn)為的？（考察：口才，品行）
8.你對銷售工作最看重的是什么？你理想的工作環(huán)境或氛圍是什么樣的？（考察：價值觀，企圖心）
9.如果一項工作或一件事情你已經(jīng)有了自已想法并且覺得可能會成功，但領(lǐng)導(dǎo)告訴你這樣做不行可能會有風(fēng)險，這樣的情況你會如何處理？（考察：執(zhí)行力，服從團隊領(lǐng)導(dǎo)）
10.你想要一個什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？為什么不選擇進工廠而選選銷售？（考察：是否適合自己部門和自己）
11.前一份工作離職的原因？對原來公司的印像，原公司有哪些好的地方和不足之處是什么？（考察：經(jīng)歷，品行，德性，渴望的公司類型）
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