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      • 酒店個人簡歷

        時間:2022-07-02 19:36:16 簡歷范文 我要投稿

        關于酒店個人簡歷范文

          要寫出一份出色的個人簡歷不光是對找工作用更是讓陌生人對本人第一步了解與拉進關系的線。而且必須有原則性。下面是小編整理的關于酒店個人簡歷范文,希望對你有所幫助!

        關于酒店個人簡歷范文

          酒店個人簡歷范文【一】

          基本信息

          姓名:xxx

          出生年月:xxxx年3月

          居住地:上海

          電 話:xxx

          E-mail:xxxxx

          求職意向

          到崗時間: 一個月內(nèi)

          工作性質(zhì): 全職

          希望行業(yè): 酒店/旅游

          目標地點: 上海

          期望月薪: 面議/月

          目標職能: 行政主廚/廚師長

          工作經(jīng)驗

          20xx/8—至今:XX大酒店

          所屬行業(yè):酒店/旅游

          餐飲部 行政主廚/廚師長

          1.負責酒店餐飲部的籌備籌建工作,制定符合酒店品味的菜單;

          2.負 責制定部門運營計劃與管理方案;

          3.協(xié)調(diào)與配合酒店其他部門的工作;

          4. 了解顧客所需,與前臺進行溝通,推進各種活動,促進顧客消費;

          5.教授員工有 關廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。

          20xx /7--20xx/7:XX旅游有限公司 [ 1年]

          所屬行業(yè):酒店/旅游

          食品部 行政主廚/廚師長

          1.了解員工特長,妥善安排員工工作,提高工作效率; 2.控制廚房成 本,包括菜品、廚房用具等; 3.時常與客戶溝通,提高菜品質(zhì)量,提升客戶滿意 度; 4.參與餐廳風格設計、為各種活動設計菜品; 5.保證廚房安 全與機械設備的衛(wèi)生。

          教育經(jīng)歷

          20xx/9--20xx /7xx師范大學 酒店管理本科

          語言能力

          英語(精通)聽說(精通),讀寫(精通)

          自我評價

          精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗與理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉 、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席, 有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經(jīng)驗。喜好研究新菜式,熱愛廚房,忠誠勤懇 ,對待工作認真負責,能夠想客戶所需,具有良好的團隊合作精神。

          酒店個人簡歷范文【二】

          基本資料

          姓 名: xxx

          性 別: 女

          出生日期: xxxx年1月29日

          婚姻狀況: 已婚

          年齡: 34歲

          民族: 漢族

          身高: 168cm

          最高學歷: 大專

          戶籍:xxx省西安市

          畢業(yè)學校:xxx大學

          計算機能力: 精通

          目前所在地: 陜西

          求職意向

          工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

          希望工作地區(qū):陜西等

          待遇要求: 6001-8000元/月 --可面議 ,要求提供住房

          最快到崗時間: 隨時到崗

          期望職位類型: 全職工作

          個人總結

          柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通與協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務均有較好的思路及執(zhí)行力,是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評! 缺點是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。

          工作經(jīng)歷

          工作經(jīng)驗: 0年 何時工作: 0年

          工作經(jīng)歷:

          20xx年至今:某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理。

          20xx年~20xx年:某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)。

          20xx年~20xx年 某三星國際商務酒店 總經(jīng)理辦公室。

          行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

          主要業(yè)績:

          1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化

          制度與流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

          2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

          3、做好酒店企業(yè)文化建立與員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求,

          負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓;

          4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核,參與酒店年終考核工作;完善

          酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的

          員工活動,多方位的豐富員工業(yè)余生活;

          聯(lián)系方式

          電話:xxxxxxx

          有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗,分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務,且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

          酒店個人簡歷范文【三】

          本人概況

          姓名:XXX

          性別:女

          學歷(學位):大專

          專業(yè):酒店管理

          聯(lián)系電話:xxxx

          手機:xxxx

          Email:xxxx

          教育背景

          畢業(yè)院校:xxxx年09月—xxxxx年07月:xxx大學 酒店管理專業(yè)

          *通過國家英語六級考試,聽說讀寫熟練

          *熟練掌握計算機與互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

          工作經(jīng)歷

          20xxx年10月—20xx年03月:XXXX酒店 客房部經(jīng)理

          工作職責

          1、負責落實總經(jīng)理安排的一切工作。

          2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。

          3、編寫各級員工崗位職責,工作程序。

          4、控制部門內(nèi)各項費用開支及成本。

          5、負責整個酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。

          6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓使其成為合格的員工。

          7、負責評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

          自我評價

          1.本人熱情但不乏穩(wěn)重,具有親與力與良好的溝通能力,善于交際,能妥善處理人際關系。

          2.吃苦耐勞,具有極強的學習能力。能獨立處理問題,有很強的適應能力及良好的團隊協(xié)作精神。

          酒店個人簡歷范文【四】

          基本信息

          姓名:xxxx

          性別:男

          婚姻狀況:未婚

          民族:漢族

          戶籍: 江西

          年齡:28

          現(xiàn)所在地: 廣州

          聯(lián)系電話:xxxx

          電子郵箱:xxxxx

          求職意向

          希望崗位:運營經(jīng)理

          工作經(jīng)歷

          xx年3月—xx年7月 xx有限公司擔任運營經(jīng)理。主要工作是:1、搭建總部運作架構及模式,設定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng);2、接管已收購項目及托管項目,建立所屬項目運營架構及模式;3、依據(jù)總部發(fā)展目標,制訂年度經(jīng)營計劃及預算方案;4、統(tǒng)籌管理所屬項目,協(xié)調(diào)處理運作中出現(xiàn)的問題;5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃與預案的實施;6、制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務規(guī)范及制度流程;7、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,制定相應的營運策略,提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃,并組織實施;8、指導屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃,監(jiān)督實施并進行考評;9、主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作,協(xié)調(diào)各方關系。

          教育背景

          畢業(yè)院校:xx大學

          最高學歷:本科

          畢業(yè)日期:20xx-07

          專 業(yè):旅游酒店管理

          語言能力

          英語水平:優(yōu)秀

          國語水平:優(yōu)秀

          粵語水平:優(yōu)秀

          個人自傳

          誠實正直、穩(wěn)重樂觀,對待工作嚴謹認真,刻苦耐勞、注重工作效率與團隊合作,善于溝通協(xié)調(diào),在安排各項事物性工作與日程方面較為出色,注重學習,樂于接受新事物。

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