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如何經(jīng)營好婚紗攝影工作室
影樓行業(yè)經(jīng)營的幸福，是把一對一對新人送入婚姻殿堂的前奏者，因此，影樓也是幸福企業(yè)，如果經(jīng)營幸福企業(yè)?
一、【幸福企業(yè)經(jīng)營的是人心】
得人心者得天下。人心是錢買不來的，失人心者，不管你的廣告打得何其多，也逃不了被拋棄的命運(yùn)。幸福企業(yè)無一不是經(jīng)營人心的典范。經(jīng)營人心需要時(shí)間，百年企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的是人心;經(jīng)營人心要有人性，講良心，不造假，不胡來。經(jīng)營人心要有大批人愿意跟著你干，而不是跟你對著干。
二、美國硅谷之所以能如此成功，我認(rèn)為主要是基于兩點(diǎn)，也是我們中國企業(yè)必需多加學(xué)習(xí)的，一是包容，二是創(chuàng)新。
但凡開明、高明的領(lǐng)導(dǎo)，必有一顆包容之心。而缺乏包容的企業(yè)，往往要求非此即彼，只求同、不存異。如此一來，不僅“死水一潭”，創(chuàng)新更是無從談起，企業(yè)也將無立錐之地。很多企業(yè)之?dāng)�，也是敗于此�?/p>
三、敢于吃虧，是著眼于未來的博大襟懷，是一種隱性投資，更是一種大智慧。
有時(shí)看似吃了虧，事實(shí)上是占了大便宜。兩眼只會盯著眼前的利益，為雞毛蒜皮的事算計(jì)來算計(jì)去，甚至大動(dòng)干戈者，不僅身邊信任他的朋友寥若晨星，前途更是兇多吉少。懂得吃虧、善于吃虧并且能在“眼前虧”中成熟和成長的人，易成大器。
四、大凡有番事業(yè)之人，都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是都善于揚(yáng)長避短，做自己最擅長做的事情。
當(dāng)然，空有一身優(yōu)勢，卻毫無勝勢之人，也比比皆是。我分析其因可能有三：
第一，尚未找到自己的優(yōu)勢，而是用了自己的劣勢。
第二，固守優(yōu)勢，不懂得變通。
第三，被優(yōu)勢所蒙蔽，優(yōu)勢成為致命弱點(diǎn)。
五、【優(yōu)秀企業(yè)家的十個(gè)特質(zhì)】
一、崇高的理想和強(qiáng)烈的使命感。
二、自信、樂觀、激情等正能量。
三、信守承諾，靠得住。
四、合作共贏，資源整合。
五、勇于創(chuàng)新，勇于變革。
六、敢于冒險(xiǎn)，但絕不冒進(jìn)。
七、終身學(xué)習(xí)，開放包容。
八、未雨綢繆，憂患意識。
九、講責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)。
十、眼光獨(dú)到、決策果斷。
六、【家族企業(yè)只有社會化才能現(xiàn)代化】
家族企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，并不在于其是否是家族企業(yè)，而在于其價(jià)值觀、企業(yè)文化和經(jīng)營機(jī)制。家族式企業(yè)要走遠(yuǎn)，必須改革家長式管理模式，因?yàn)橹挥猩鐣拍墁F(xiàn)代化。企業(yè)必須向社會招賢納士，并引進(jìn)先進(jìn)的管理模式，才能真正走上規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化的軌道。
七、【如此做事很重要】
1、分清輕重緩急。
2、找對方向。
3、注重細(xì)節(jié)，揚(yáng)長避短。
4、不怕失敗與挫折。
5、不被既有的經(jīng)驗(yàn)所舒服。
6、長遠(yuǎn)的眼光。
7、踏實(shí)地，顧全局，懂變通。
8、互惠互利，合作多贏。
9、好心態(tài)。
10、忌自我設(shè)限，忌好高騖遠(yuǎn)。
11、不要把事做絕。
12、講責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)。
13、把握好度。
14、善始善終。
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