關(guān)于如何考取人力資源管理證書(shū)
人力資源考證
究竟為什么要學(xué)習(xí)人力資源呢？隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)為人才的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源部門(mén)的重要性日益凸凸顯。人力資源管理成為目前職場(chǎng)上的熱門(mén)職業(yè)。目前國(guó)內(nèi)企業(yè)無(wú)論是戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)等方面，隨著人力資源意識(shí)的逐漸提高，和技能水平的提高，都有著巨大的發(fā)展變化，人力資源管理是國(guó)內(nèi)企業(yè)早日進(jìn)入人力資本管理時(shí)代的先驅(qū)者。
人力資源考證
本職業(yè)共分為四個(gè)等級(jí)，分別為：人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。客戶(hù)包括內(nèi)部客戶(hù)（各職能部門(mén)）和外部客戶(hù)（勞動(dòng)管理和社會(huì)服務(wù)部門(mén)），客戶(hù)服務(wù)指提供幫助、服務(wù)，或與之協(xié)同工作。
人力資源考證
人力資源管理的發(fā)展在中國(guó)具有廣闊的發(fā)展前景，職業(yè)生涯的道路也很寬，俗話(huà)說(shuō)從事人力資源工作的人做個(gè)三四年都是“人精”了，這不是在貶低這一工作，而是對(duì)此的高度贊譽(yù)。學(xué)習(xí)人力資源管理、了解人力資源管理工作對(duì)每一個(gè)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，都是非常重要的。
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