職場人際關(guān)系中的四句箴言

　　現(xiàn)代社會中，人們?nèi)绾翁幚砺殘鋈穗H關(guān)系 與心理健康狀態(tài)是否良好直接相關(guān)。遺憾的是，生活中我們總能看到一些職場人由于人際關(guān)系處理不好，導(dǎo)致心理壓力 過大而產(chǎn)生心理疾病 的情況。

　　心理專家根據(jù)職場人際關(guān)系的特點，總結(jié)出四句箴言，對職場人調(diào)整人際關(guān)系與心理健康保健十分有用。

　　一是“把自己當別人”。 即用平常心看待自己的得失榮辱，把自己的得失榮辱看做發(fā)生在別人身上，不因自己情緒的變化而影響人際關(guān)系；

　　二是“把別人當自己”。 一個人只有設(shè)身處地通過角色互換，才能善解人意地去急別人之所急、痛別人之所痛；

　　三是“把別人當別人”。 即尊重別人，不干涉對方的隱私，做到內(nèi)外有別、男女有別，不冒犯對方的個人空間；

　　四是“把自己當成自己”。 這意味著在自知的基礎(chǔ)上建立起自尊和自信，揚長避短，更成熟地與別人相處。

　　以上為您介紹了心理專家對職場人際關(guān)系與心理健康保健的方法建議。如果您正因為職場人際關(guān)系而苦惱，甚至出現(xiàn)焦慮、抑郁、失眠的情況，請盡快到心理門診咨詢。

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