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應(yīng)聘實習(xí)設(shè)計師的面試技巧
1、踏實肯干、吃苦耐勞。
設(shè)計行業(yè)零碎的工作很多，而這些內(nèi)容大都是由實習(xí)設(shè)計師和設(shè)計師助理包辦的。因此，在應(yīng)聘此崗位時，一定要表現(xiàn)出一定的吃苦耐勞精神，讓面試官知道，你已經(jīng)做好準備，能夠適應(yīng)高強度的工作內(nèi)容，不會隨便撂挑子。
2、突出軟件操作能力。
現(xiàn)如今的圖紙繪制已擺脫傳統(tǒng)的手繪形式，而CAD、3D、PS等專業(yè)軟件也成為工作中必備的一項技能。能力不足還好說，如果連基本的入門軟件都不會用的話，面試官怎能將你招攬進來呢。即使再不重要的崗位，用人單位在招聘時也希望能上崗即用。
3、帶上個人作品。
關(guān)于面試帶上作品的問題，小編已經(jīng)強調(diào)了N遍。無論是平面設(shè)計也好，室內(nèi)設(shè)計也罷，甚至是包裝設(shè)計，面試官都會十分注重考察求職者的動手能力。嘴說無憑，即使你吹的天花亂墜，沒有切實證據(jù)的輔助，誰也無法相信你到底適不適合應(yīng)聘的崗位。在校期間的作品、實習(xí)中參與的項目，只要覺得不錯的，都可以帶上，面試時拿出來給HR瞧一瞧。
4、語言表達能力。
設(shè)計不是純藝術(shù)，需要與顧客保持良好的溝通，因此對求職者語言表達能力、分析理解能力要求較高。不善談是一回事，能不能將問題表述清楚又是另外一回事。所以，無論你是否喜歡，在面試時都要讓自己High起來，千萬不能冷場。
5、有團隊精神。
設(shè)計的工作很反復(fù)，從前期的市場調(diào)查，到中期的設(shè)計方案，再到最后的實施，這一系列的工作，單靠某一個人，是完成不了的。在講求團隊合作的當下，良好的團隊協(xié)作能力，也是求職者打開用人單位大門的一個武器。因此，在面試自我介紹時，不妨表表態(tài)，通過言語的描述讓面試官知道，你是有團隊精神的，能很好的完成團隊分配的工作。
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