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職場調(diào)查顯示機器人與人工智能難奪人類工作飯碗
隨著機器人技術(shù)革命的來臨，未來是不是會有更多工作崗位交給機器人操作，人類是不是面臨日益嚴峻的工作崗位流失？這個問題儼然成為企業(yè)界、科學界與相關勞工組織機構(gòu)日益關注的熱門話題。
近期，專業(yè)人才招聘公司Michael Page(中國)針對機器人和人工智能技術(shù)對中國就業(yè)的影響，開展了一項調(diào)查，目的在于評估中國職場人士對機器人技術(shù)發(fā)展趨勢的態(tài)度。
具體而言，Michael Page(中國)發(fā)布的《中國機器人及人工智能報告》通過調(diào)查 1026位中國雇主和雇員，展現(xiàn)不同職場工作者面對機器人和人工智能趨勢帶來的行業(yè)影響時所持的態(tài)度。調(diào)查結(jié)果顯示，受訪者總體對機器人和人工智能的發(fā)展持樂觀態(tài)度——盡管機器人與人工智能等高新科技技術(shù)的誕生和迅猛發(fā)展會導致部分工作崗位的流失，但它們也可能為中國創(chuàng)造的更多工作機會。
本次研究表明，大多數(shù)人對機器人和人工智能技術(shù)表示歡迎，甚至92% 受訪者認為機器人與人工智能技術(shù)的迅猛發(fā)展，將有助于增強中國在國際舞臺的競爭力。
此外，91%受訪者認為機器人和人工智能將為其當前從事的工作帶來有利的影響，其中 83%受訪者表示對未來的工作前景更有信心。值得注意的是，盡管當前不少機構(gòu)市場報告稱機器人技術(shù)將取代部分工種，但大多數(shù)受訪的職場人士對自己的職業(yè)前景依然持樂觀態(tài)度。
與此同時，84%受訪者則表示，他們并不擔心當前的工作被機器人所取代。在 16%擔心工作被取代的受訪者中，約48%受訪者表示這種變化不會馬上出現(xiàn)，而會在未來十年內(nèi)發(fā)生，自己有足夠的時間完成職業(yè)轉(zhuǎn)型或參與新的工作。
Michael Page 中國區(qū)董事總經(jīng)理 Peter Smith 向記者指出，實踐證明機器人技術(shù)將有利于中國未來的發(fā)展，尤其是機器人技術(shù)和人工智能的發(fā)展，正成為助推中國汽車和科技等高附加值產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的關鍵因素。未來幾年，這些高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)將呈指數(shù)式增長，有望為中國創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。機器人和人工智能創(chuàng)造的新崗位將對人才市場提出一系列全新的技能要求，因此職場人士提高技能水平仍然是保障就業(yè)的核心。
此外，《中國機器人及人工智能報告》還發(fā)現(xiàn)其他一些有趣的調(diào)查結(jié)果，其中包括受訪者對機器人和人工智能可能帶來的挑戰(zhàn)保持客觀理性的態(tài)度，94%受訪者正在考慮學習新技能，以保持其在各自行業(yè)的競爭力。
受機器人和人工智能的影響，受訪者預計數(shù)據(jù)安全 (37%)、電子商務(30%)、金融技術(shù)(26%) 和移動通信 (7%) 將成為工作崗位數(shù)量增長最多的行業(yè)。
此外調(diào)研研究結(jié)果還顯示，機器人和人工智能帶來的前三大優(yōu)勢是更高的準確性(75%)、更快的速度(70%)以及更高的成本效益(66%)。
“迎合機器人和人工智能趨勢的企業(yè)將為各級掌握全新技術(shù)的專業(yè)人士提供機會。隨著中國機器人技術(shù)革命的深入，各行業(yè)對更高效、更強大和更精確的技術(shù)需求將大幅增長。企業(yè)必須不斷適應先進的技術(shù)，為員工提供創(chuàng)新工具和培訓，才能在這一趨勢中取得成功�！� Peter Smith向記者表示。
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