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職場(chǎng)跳槽是個(gè)技術(shù)活
“跳槽”現(xiàn)在成了個(gè)熱門(mén)詞，好像誰(shuí)要在一家公司干了一輩子沒(méi)跳過(guò)槽，就成了珍稀物種。其實(shí)，跳槽并不適合每一個(gè)人，也不是什么時(shí)候跳都會(huì)得到好的回報(bào)。跳槽應(yīng)該看好自身?xiàng)l件，了解要跳過(guò)去的企業(yè)的情況，確認(rèn)未來(lái)機(jī)會(huì)大于現(xiàn)有機(jī)會(huì)，有一個(gè)完整思考縝密分析的過(guò)程。
任何一次清醒的跳，都可能帶來(lái)一次快速的成長(zhǎng)；任何一次盲目的跳，都可能將自己投入一個(gè)深不可測(cè)的陷阱，甚至可能是一次無(wú)法糾正的致命錯(cuò)誤。
“跳”出來(lái)的煩惱
小健原來(lái)的公司不大，但效益不錯(cuò)。老板有點(diǎn)兒摳門(mén)兒，可挺重視小健的。
今年年初，一家知名企業(yè)投資北京市場(chǎng)，熱情地邀請(qǐng)小健參加了開(kāi)業(yè)式。會(huì)后，那家公司的人力資源總監(jiān)把小健叫到一邊，真誠(chéng)地說(shuō)了句：“我們就需要你這樣熟悉地區(qū)情況，又有實(shí)戰(zhàn)能力的銷(xiāo)售管理人才！”這樣的暗示讓小健的心怦怦跳了半天。
春節(jié)前，知名企業(yè)的人力總監(jiān)打來(lái)電話(huà)。小健知道，對(duì)方公司實(shí)力相當(dāng)大，還是國(guó)外著名投資公司支持的企業(yè)。當(dāng)對(duì)方開(kāi)價(jià)月薪8000元，補(bǔ)貼2000元時(shí)，小健的心徹底被俘虜了。
春節(jié)后，小健辭掉了原來(lái)的工作。臨別時(shí)，小健請(qǐng)大家吃飯，老板說(shuō)了句：“你是人才，到哪里都成。只是，在大企業(yè)里混不是件容易事，你保重Ⅱ巴�！�
新加入的企業(yè)真是太大了，總監(jiān)全是“海歸”、名校高才生，明明是對(duì)著一屋子中國(guó)人說(shuō)話(huà)，可偏偏都講英文。小健大專(zhuān)生的英語(yǔ)水平，聽(tīng)這流暢到繞口令一般的講話(huà)，簡(jiǎn)直就是天書(shū)。
以前公司小，什么事都好溝通，真急了可以直接找老板辦事。到了大企業(yè)，別說(shuō)老板，連運(yùn)營(yíng)副總想見(jiàn)都不容易。有什么方案計(jì)劃要逐級(jí)上報(bào)，還要電子化辦公，報(bào)告、方案、總結(jié)、計(jì)劃統(tǒng)統(tǒng)電子版。
去了3個(gè)月，工資是不少，可小健沒(méi)一天22：00點(diǎn)以前回過(guò)家，周末也基本都搭進(jìn)去了。給的薪水高了任務(wù)壓力自然大，如何完成目標(biāo)任務(wù)就成了他的每日債務(wù)。在這里什么都要統(tǒng)計(jì)匯報(bào)，晨會(huì)夕會(huì)電話(huà)會(huì)一個(gè)接一個(gè)，預(yù)算表計(jì)劃表銷(xiāo)售表一張接一張，他一直處于疲于應(yīng)付的狀態(tài)。
還有就是這里的人特別牛，不是在500強(qiáng)做過(guò)經(jīng)理，就是在華爾街有過(guò)發(fā)展。反正是見(jiàn)面風(fēng)度翩翩，說(shuō)話(huà)道貌岸然，就是沒(méi)人告訴你怎么工作。
小健試著溝通交流，嘗試融人人家的圈子，結(jié)果，總感覺(jué)自己被客氣優(yōu)雅地拒之門(mén)外。3個(gè)月了，小健不明白的事問(wèn)誰(shuí)都是含笑告訴你：“程序就是這樣的，你慢慢就習(xí)慣了�！毙〗‖F(xiàn)在真后悔離開(kāi)以前的公司。
高水平的跳，跳出大不同
李佳林在酒店當(dāng)前臺(tái)時(shí)，誰(shuí)都認(rèn)為他會(huì)成為大堂經(jīng)理的接班人。因?yàn)樗粌H長(zhǎng)得帥氣．說(shuō)話(huà)也大方得體，同事更是有一個(gè)算一個(gè)地愿意和他聊天�？勺屓讼氩坏降氖�，苦熬了3年之后，機(jī)會(huì)眼看就到手了，他卻出人意料地提出了辭職。
佳林職高畢業(yè)，學(xué)的是酒店管理專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)那年正趕上酒店招人，就進(jìn)了這家京城當(dāng)時(shí)最有名的五星級(jí)大酒店。
工作兩年的時(shí)候，身邊幾個(gè)不安分的家伙開(kāi)始琢磨著換個(gè)地方。一方面因?yàn)榫频旯ぷ鲿r(shí)間不好，倒來(lái)倒去實(shí)在折騰人；另一方面就是他們認(rèn)為這工作是青春飯，總不能30歲了還當(dāng)服務(wù)生吧？可佳林沒(méi)動(dòng)心，誰(shuí)走他都?xì)g送，可他自己就是不動(dòng)地兒。
有朋友鼓動(dòng)佳林：“你看那些來(lái)這兒享受的大小老板，哪個(gè)有你帥？哪個(gè)有你機(jī)靈？你換個(gè)地方就不一樣了。你外語(yǔ)好人又帥，找個(gè)好地方不難�！奔蚜终f(shuō)：“我先把大專(zhuān)文憑拿下來(lái)，然后再在這里和老外多聊聊，要不說(shuō)的英語(yǔ)老像倫敦郊區(qū)種西藍(lán)花的。沒(méi)準(zhǔn)備就瞎跑，說(shuō)不定連這口飯都沒(méi)得吃廠�！�
到了第三年，佳林通過(guò)前臺(tái)工作認(rèn)識(shí)了一位跨國(guó)公司的駐華老總。因?yàn)榧蚜謶B(tài)度好英語(yǔ)棒，所以這位老總每次來(lái)京開(kāi)會(huì)都找他聊幾句，聊多了也就熟絡(luò)了。一天那老總問(wèn)佳林，是不是愿意轉(zhuǎn)行。佳林又驚又喜，給朋友打電話(huà)讓幫忙打聽(tīng)一下這公司。
佳林說(shuō)，調(diào)研不是不放心人家，是不放心自己。提前了解一下企業(yè)，這樣過(guò)去了就有準(zhǔn)備，可以盡快適應(yīng)。再有，自己對(duì)那行業(yè)不了解，一旦加入就存在是否能夠快速融入、平臺(tái)是否容得自己逐步成長(zhǎng)的問(wèn)題，這些都直接影響到這一跳的效果。最后他說(shuō)，自己過(guò)去只是做個(gè)小小的客戶(hù)服務(wù)部接待員，全面了解企業(yè)的機(jī)會(huì)不多，趁沒(méi)去多問(wèn)問(wèn)，以免去了什么都不清楚。
就這樣，放下經(jīng)理不當(dāng)，佳林去了那家公司當(dāng)了個(gè)客服接待。佳林在那里工作了9年，從接待員干到了華北區(qū)總經(jīng)理。這期間他最不順利的時(shí)候，是看中他的老總退休，換上來(lái)的新老總對(duì)他不認(rèn)可，幾次提升的機(jī)會(huì)，都被新老總喜歡的人頂了去。這時(shí)一家國(guó)內(nèi)的500強(qiáng)企業(yè)向他伸出了橄欖枝，獵頭價(jià)高得能讓人眼珠滴血，可佳林始終不為所動(dòng)。
他有他的理兒，說(shuō)是目前在這個(gè)公司還沒(méi)學(xué)習(xí)完，許多環(huán)節(jié)因?yàn)榭绲眠h(yuǎn)還沒(méi)弄清楚流程，基礎(chǔ)不扎實(shí)就跳說(shuō)不定跳砸了。再有就是，那個(gè)500強(qiáng)企業(yè)的管理風(fēng)格不適合自己，別看這個(gè)平臺(tái)上自己表現(xiàn)出色，那是基于這里給予的條件。要是換到那一家，適應(yīng)周期長(zhǎng)不說(shuō)，人家花高價(jià)要回報(bào)，你不能迅速見(jiàn)成效，人家就可以迅速降能耗。就這樣，9年時(shí)間不知不覺(jué)就過(guò)去了，已經(jīng)穩(wěn)坐總經(jīng)理的位置時(shí)，他居然才想起跳槽。
以退為進(jìn)，堅(jiān)持就是勝利
趙炎中專(zhuān)畢業(yè)那年進(jìn)了家中檔飯店做客房服務(wù)，3年的時(shí)間他做到了領(lǐng)班。就在他快晉升客房部主管的時(shí)候，酒店被并購(gòu)了，人員也要調(diào)整。
新集團(tuán)對(duì)他們提出了3個(gè)調(diào)整方案：一個(gè)是進(jìn)另一處規(guī)模大檔次高的酒店，還做客房服務(wù)；再有一個(gè)是到集團(tuán)新建的酒店去選擇一個(gè)新崗位；再有就是原地不動(dòng)，只是管理干部全要新任命。
對(duì)于趙炎他們幾個(gè)算不上領(lǐng)導(dǎo)的小頭目來(lái)說(shuō)，哪個(gè)選擇都是要?dú)w零的。領(lǐng)班級(jí)的同事陸續(xù)選擇了離開(kāi)，留下的大多選擇原地不動(dòng)。趙炎也很糾結(jié)，但他選擇了集團(tuán)新開(kāi)的一家酒店，干上了保齡球館的服務(wù)員。說(shuō)是服務(wù)員，其實(shí)就是給客人換鞋存鞋的。
他說(shuō)：“在這邊，新酒店全是新人，大家起點(diǎn)一樣，機(jī)會(huì)相對(duì)會(huì)多一些。反正不就是又回到服務(wù)員了嗎？從頭來(lái)我還能改掉以前容易出錯(cuò)的地方呢！”
在新位置上，趙炎干得非常投入，不光給人家換鞋，還教不太善于打球的人擊球要領(lǐng)。下班后，他自己找地方練習(xí)，指導(dǎo)那些來(lái)過(guò)運(yùn)動(dòng)癮的客人。
一年時(shí)間，趙炎做到了主管。十年彈指間，如今的趙炎，已經(jīng)到他們集團(tuán)的最新酒店當(dāng)總經(jīng)理了。
我們都知道，在前進(jìn)的道路上有時(shí)候需要以退為進(jìn)，只是真正輪到自己退的時(shí)候，常常會(huì)心態(tài)失衡，也就無(wú)法在退的時(shí)候保持旺盛的熱情和斗志。其實(shí)，那些不肯選擇退的人，離開(kāi)后還是歸零重來(lái)，消耗的是個(gè)人的時(shí)間和精力。這個(gè)過(guò)程，需要付出比在原地退一步更多的代價(jià)，也未必能達(dá)到預(yù)期的效果。
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