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不同行業(yè)的面試應(yīng)該怎么穿
現(xiàn)在很多候選人都有一個錯誤的觀念，面試就是一個非常正式的場合，必須穿著一套黑色的西裝，女孩子還穿上一雙黑色五厘米小皮鞋，男孩子再穿一雙黑色的锃亮皮鞋。
其實(shí)，你知不知道，這種形象不是每個行業(yè)的面試都適用的。接下來一起看看各個行業(yè)的面試應(yīng)該有怎樣的穿著吧。
一、IT行業(yè)
面試比較討巧的著裝是淺色系連衣裙(修身，注意，不是緊身)，膝蓋左右長度，搭中跟或低跟單/涼鞋都可以。
或略寬松襯衣加修身下裝(襯衣塞到褲子里)配尖頭中跟單鞋。不推薦恨天高和一切bling bling。
男生的話，非管理職位，襯衣 + 牛仔褲/修身休閑褲就好，重點(diǎn)是清爽干凈。
二、廣告行業(yè)
廣告面試穿什么都可以，只要不太暴露不太丑都是可以的。
得體最重要，不要太出挑，但是可以適當(dāng)在襯衣顏色和條紋、鞋子款式、唇膏顏色上面做點(diǎn)小心思。
不過要在穿著中感覺體現(xiàn)自信，最好是更適合自己的裝扮。
三、時尚行業(yè)
好的面試著裝不一定能讓你面試成功，但糟糕的面試著裝一定能讓你面試不成功!
面試這類型行業(yè)，可以不用穿中規(guī)中矩的正裝，最好穿著體現(xiàn)個人時尚感的服裝。要有淡妝，一定不能完全無妝容，最起碼的隔離口紅都必須有。
四、地產(chǎn)行業(yè)
面試千萬不要穿漁網(wǎng)襪、前短后長的莫代爾材質(zhì)短裙、毛須邊的牛仔外套、不合體的西裝等。
飾品過多很不好，什么發(fā)帶，耳環(huán)，項鏈，手鏈等等，花團(tuán)錦簇，HR是絕對忍不了的。
五、教育行業(yè)
教育行業(yè)絕對不能穿熱褲超短裙、沒有后跟的涼鞋、低胸?zé)o袖的上衣，男教師不能穿沒有領(lǐng)子的T恤，不是長褲的所有褲子都顯得不穩(wěn)重。
HR會比較喜歡打扮得有親和力的，女的可以穿及膝的暖色連衣裙。
六、國家公職
面試公職人員，候選人就以為清一色的黑西裝就是最完美的總不會錯了吧。又不是面試領(lǐng)導(dǎo)層，其實(shí)偶爾會有穿得正式 + 不黑的西裝，感覺會好很多，打分時會帶些主觀成分。
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