工作一年居然只能享受一天年假

畢業(yè)后在第一家公司工作半年，沒有年假可休，這可無可厚非。但是從2009年3月2號進入現(xiàn)在公司到2010年3月2號已經滿一年了，滿心歡喜的以為終于有5天年假可休了。可后來從人事那得知，我還只有4天可休，因為2010只能休2009年的年假，也就是2009年3月2號到2009年12月30號之間的天數(shù)差不多300天。

2010可休年假=300/365×5=4天(去尾法)

這樣子僅少休一天，我還是可以接受。五一的時候我姐結婚，在四月初以為公司會配合世博五一放假5天，后來出通知只放3天，郁悶啊!這也算了，還剩3天，想著再請2天年假，共5天差不多時間夠回一趟家了。寫好年假單拿給領導去簽，她居然說長假前后不能請年假，說是員工手冊上面有規(guī)定的，還有規(guī)定一個月至多只能請一次年假，一次年假至多2天。好吧，既然員工手冊有規(guī)定，那只能怪我自己沒弄清楚吧，就請了兩天事假。我做到5月底就辭職走人了，剩下4天年假不休白不休，趕快在四月份請了兩天年假，剩下兩天打算留著最后兩天來請的，想早點回家開始自己的淘寶之路。今天人事跟我說我居然沒有年假了，我5月底辭職走人就只有1天年假可休，前面請的兩天都有一天要扣工資的!!!

郁悶+郁悶!!!氣急功心啊!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

我在這公司工作滿一年了居然只可以休一天年假。。。。。。!!!!!!!!!!!!

我問她為什么只可以休一天，她是這么解釋的：如果我在這公司一直做下去2010年就可以休年假4天，但是我5月底就不做了，現(xiàn)在可休年假是按2010年3月2號到2010年5月30號之間的天數(shù)90來折算的，

現(xiàn)可休年假=90/365×5=1天(去尾法)。

無語……無語……相當?shù)臒o語啊……

我還第一次聽說年假是這么算的，由于自己對這方面畢竟不懂，所以在網上查了下，也沒弄清楚到底這么算是不是合法的，為了維護自己的合法權益，我還是會繼續(xù)研究一下這個的，呵呵!

我們打工的總是屬于弱勢群體，我在網上看到很多人為了保住自己的飯碗，居然從來沒有享受過年假，大家扒一扒各自公司年假休息現(xiàn)況吧!

當然這事能令我這么生氣，只能證明我修圍還不夠啊!!!我不能讓這事影響我的心情，我要心平氣和……呵呵。

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