幫忙計(jì)算我的年假？

我是5.20.提出的辭職，6.20.正式離職。我公司的財(cái)務(wù)年度是從每年的5.1.到第二年的4.30.。請(qǐng)問(wèn)，如果按照我公司的以下規(guī)定，我在5.20.－6.20.之間應(yīng)該還有多少天年假呢？請(qǐng)各位高手指教。
“員工入職三個(gè)月后可享受當(dāng)年度的有薪假期。假期以公司財(cái)務(wù)年度開(kāi)始日為始，年資以年度開(kāi)始日作為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，年度內(nèi)跨越年資檔次不作折算。年中晉升或在職不滿一年按有效天數(shù)的比例折算，不滿0.5天，按0.5天算；超過(guò)0.5天不滿1天按1天算。員工申請(qǐng)有薪年假時(shí)，原則上應(yīng)提前申請(qǐng)，公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)或工作需要要求員工提早或延遲休年假。”
按照規(guī)定，我全年度應(yīng)享有10天的年假。因?yàn)槲椰F(xiàn)在只有一個(gè)月就要辭工了，那我是應(yīng)該還有10天年假呢？還是按照將在職天數(shù)算只有1天多呢？
謝謝各位幫小女子理清下！

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