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      • 女生求職的幾個心理誤區(qū)

        時間:2022-12-16 21:10:59 求職 我要投稿
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        女生求職的幾個心理誤區(qū)

          求職道理上,最容易導致女生求職失敗的原因,主要是以下8大心理誤區(qū)的影響關系。

        女生求職的幾個心理誤區(qū)

          一、不相信自己是優(yōu)秀的女人

          容易過分的要求自己,覺的自己還不夠達到一個優(yōu)秀的水平,甚至那些很優(yōu)秀的女人也不相信自己的能力而過低的評價自己。

          二、沒有突出自身的經驗和技能

          我們發(fā)現(xiàn)不少的女性在求職的履歷表中只是列出了曾經的工作內容,而并沒有對自身優(yōu)良的技術水平以及工作中得到的經驗加以詳細的說明。

          三、等待招聘單位的來電

          通常情況下,你應該積極的與招聘企業(yè)的相關部門保持適當?shù)穆?lián)系,直到企業(yè)單位正式的拒絕你。

          四、不談薪水,利益和工作條件

          如果你對這份工作有興趣,但又希望工資能再高點,你可以適度的提出別的要求。記住,如果你得到了這份工作,那么談判的砝碼就落在了你的手上。

          五、對掌握新知識的能力輕描淡寫

          你要強調“你能”,因為你說你幾乎可以做任何事情,而最后你往往會學到很多新的東西。

          六、不要求試用。

          你非常希望能在那家工作工作,但幾率并不大的時候,就試著向對方要求一個試用的機會。你也許能從中獲得好的經驗,而且當你表現(xiàn)良好,他們一旦有職位空缺就會想到正式聘用你。

          七、重復自己犯過的錯誤

          要認識到自己的錯誤,在下一次的面試中不要重復錯誤。

          八、不去反思為什么沒有被聘用

          了解你沒有被聘用的原因,哪里不足就充實哪里。提高你的求職能力。

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