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醫(yī)院上半年工作開展總結(jié)報告
上半年,總醫(yī)院全體干部員工緊緊圍繞20**年初制定的工作目標(biāo),堅定信心,攻堅克難,各項工作快速推進(jìn)。完善醫(yī)療管理制度,確保醫(yī)療安全。圓滿完成大型飛行試驗保障和為航天干部員工體檢任務(wù)。成為豐臺區(qū)首家通過門診醫(yī);颊叱挚ńY(jié)算現(xiàn)場認(rèn)證的醫(yī)院,社區(qū)站實現(xiàn)醫(yī)保持卡結(jié)算。科研工作碩果累累,上半年我院獲得首發(fā)基金支持經(jīng)費創(chuàng)歷史新高;成功申報北京市科委首都特色科研課題、豐臺區(qū)科委課題及豐臺區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)科研課題多項。確定十二五發(fā)展規(guī)劃思路。修訂《合同管理辦法》,改進(jìn)預(yù)交金管理,優(yōu)化獎金考評模式,加強(qiáng)財經(jīng)運行分析,經(jīng)營質(zhì)量逐步改善。總醫(yī)院黨委被評為集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織。四三二一工程穩(wěn)步推進(jìn),五件實事得到逐一落實。職工食堂轉(zhuǎn)為福利性質(zhì),截至6月底,總醫(yī)院共為職工食堂投資119萬元,提高了職工的就餐質(zhì)量,改善了就餐環(huán)境,解決了員工的后顧之憂,就餐滿意率達(dá)88%以上。自1月起,為1076名在職職工上調(diào)兩級崗位工資,人均月增工資119元,預(yù)計本年度將增加工資投入總額154萬元。制訂職工通訊費報銷流程,為在職職工報銷每人每月50元的電話費補(bǔ)貼將于10月份將發(fā)放到位;為在職職工發(fā)放每人200元的生日卡。1-7月,已為在職職工發(fā)放生日卡594張,共計118800元。20**年7月,總醫(yī)院繼續(xù)上調(diào)住房公積金繳費基數(shù),單位為職工繳納的住房公積金人均每月增加約50元。
上半年,醫(yī)療工作在取得快速發(fā)展的同時,仍存在個別科室外請手術(shù)比例過高、醫(yī)患溝通存在缺陷等問題,針對上述問題,下半年總醫(yī)院將以繼續(xù)創(chuàng)建百姓放心示范醫(yī)院和開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動為主線,以業(yè)務(wù)技術(shù)專項質(zhì)控為抓手,加強(qiáng)培訓(xùn),改善溝通技巧,提升醫(yī) 療服務(wù)水平。那一世會上,戴天然書記提出三點要求。一是要增強(qiáng)完成任務(wù)的信心、加快發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感,相信我們有條件、有能力、有方法完成全年工作任務(wù);二是要強(qiáng)化責(zé)任,落實精神;三是要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)滿意度。最后,王建國院長結(jié)合前期情況和后續(xù)工作作了重要講話,并對醫(yī)院完成全年工作任務(wù)作了具體要求。他強(qiáng)調(diào),全院干部員工務(wù)必要清醒地認(rèn)識到當(dāng)前醫(yī)療工作所面臨的形勢任務(wù),目前醫(yī)院發(fā)展正處在爬坡越坎的關(guān)鍵時期,必須要認(rèn)清形勢、明確任務(wù)、增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,堅持發(fā)展不動搖,加快發(fā)展不懈怠,盡心盡力不松勁。醫(yī)療工作始終是醫(yī)院工作的中心和主體,是醫(yī)院發(fā)展最為重要的內(nèi)容,醫(yī)療工作的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院的生存和發(fā)展,直接關(guān)系到每個職工的利益,因此必須提高對醫(yī)療工作重要性的認(rèn)識,形成一切為了醫(yī)療工作、一切圍繞醫(yī)療工作、一切服務(wù)醫(yī)療工作的共識,樹立醫(yī)療工作以病人為中心、以臨床為中心、以療效為中心的意識,營造臨床一線圍著病人轉(zhuǎn)、二線圍著一線轉(zhuǎn)、全院圍著臨床轉(zhuǎn)的氛圍。針對下半年工作,要準(zhǔn)確認(rèn)識工作中存在的弱項,樹立堅決完成全年工作任務(wù)的決心,要提高成本意識,牢固樹立強(qiáng)烈的憂患意識,全面落實責(zé)任令,提高醫(yī)療質(zhì)量和安全管理能力,創(chuàng)新人才管理機(jī)制,加強(qiáng)重點學(xué)科、重點實驗室建設(shè),積極開展新技術(shù)業(yè)務(wù),大力推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),同時理清主動與被動、激勵與約束、節(jié)約與浪費、奉獻(xiàn)與回報、個人增收與醫(yī)院增效的關(guān)系,確保全年工作任務(wù)的全面完成。
上半年工作總結(jié)會的召開,使全院員工統(tǒng)一了思想,明確了任務(wù),為醫(yī)院下半年工作的有效開展奠定了基礎(chǔ)。
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