如何看公司入職培訓(xùn)讓新員工互鉆胯下?

新員工入職培訓(xùn)課上，8個(gè)大學(xué)畢業(yè)生為了證明自己也能放下面子，便排成一排，在臺(tái)上互鉆胯下近日，某醫(yī)藥公司的一名新員工在網(wǎng)上發(fā)帖講述了自己在該公司培訓(xùn)課上的所見所聞。該公司這種培訓(xùn)員工的方式立即引起網(wǎng)友們的討論，多數(shù)網(wǎng)友認(rèn)為涉嫌侮辱人格。對(duì)此，該公司董事長(zhǎng)稱自己是在用親身經(jīng)歷教育員工，“受得屈中屈，方為人上人”。
 
大多數(shù)人對(duì)公司的這種價(jià)值理念和考察方式強(qiáng)烈不滿，認(rèn)為是公司對(duì)新員工這一弱勢(shì)群體尊嚴(yán)的踐踏。當(dāng)天下午，有不少人憤然離去。
 
甘受胯下之辱就等于成功?

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