勞動(dòng)合同未到期，公司與員工解聘如何支付補(bǔ)償金

員工剛剛簽訂3年的勞動(dòng)合同之后一個(gè)月，公司與員工解除勞動(dòng)合同，要求員工當(dāng)天離職，應(yīng)該如何支付員工補(bǔ)償金。

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