勞動(dòng)合同附加協(xié)議

勞動(dòng)合同附加協(xié)議

甲 方：云南川云養(yǎng)生保健食品有限公司 乙 方：

地 址：云南省昆明市祿勸突破工業(yè)園住址 住 址：

法人代表：身份證號(hào)碼：

合同履行過程中，甲乙雙方就本合同未盡事宜及需進(jìn)行變更的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議作為合同的一部分，與合同具有同等法律效力。

一、 崗位補(bǔ)貼 元/月，考評獎(jiǎng)金 元/月，但崗位補(bǔ)貼和考評獎(jiǎng)金按公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、 工作方式

乙方屬甲方指定外派工作人員，上下班時(shí)間按公司考勤制度執(zhí)行，但因業(yè)務(wù)的特殊性，超過八小時(shí)以外的時(shí)間不計(jì)算為加班時(shí)間。

三、 乙方違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定而解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的乙方應(yīng)賠償下列損失：

1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用；

2、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用；

3、對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

四、 乙方在公司任職期間不得兼任公司外任何工作。

五、 乙方不得經(jīng)營與甲方經(jīng)營范圍相同的任何經(jīng)營活動(dòng)。

六、 乙方必須遵守甲方的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得貪污受賄和損害公司利益。否則甲方有權(quán)追究經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任；

七、 乙方必須妥善保管，如個(gè)人用品和各種單據(jù)丟失、被盜應(yīng)賠償所造成的損失。

八、 如用工崗位性質(zhì)需要按計(jì)件工時(shí)工資的崗位，經(jīng)乙方簽字同意后按計(jì)件工資計(jì)算乙方工資。

九、 經(jīng)過入職和崗位培訓(xùn)，乙方對甲方（公司）規(guī)章制度和崗位職責(zé)清楚明白并保證認(rèn)真履行公司制度和崗位職責(zé)。

十、 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方進(jìn)行工作崗位調(diào)整，乙方必須服從甲方工作安排。否則，甲方有權(quán)終止合同，不給乙方任何補(bǔ)償。

十一、 甲乙雙方就薪酬待遇方面在本合同簽訂之前已經(jīng)全部協(xié)商妥當(dāng)，乙方不再向甲方主張任何權(quán)利。

十二、 合同到期之前，乙方應(yīng)當(dāng)提前30日作出是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，并以書面形式通知甲方。

十三、 乙方提出解除勞動(dòng)合同需提前30日書面通知甲方，并按要求做好工作交接方可離職，否則視為自動(dòng)離職，乙方承當(dāng)及賠償由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

十四、 乙方曠工3天的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究其相應(yīng)的責(zé)任。

十五、 因乙方過錯(cuò)被解除勞動(dòng)合同的甲方不給予任何補(bǔ)償。

十六、 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議，違反本協(xié)議，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商可以解除。未盡事項(xiàng)甲乙雙方協(xié)商解決。

十七、 在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前3日以書面形式通知乙方本人。

（1） 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事有甲方另行安排適當(dāng)工作的；

（2） 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

以上兩種情況甲方不做任何的補(bǔ)償和賠償。

本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。

本協(xié)議一式兩份，雙方簽章后生效。

甲方：（公章） 年 月 日

乙方：（簽字） 年 月 日

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