- 相關(guān)推薦
勞動(dòng)法相關(guān)咨詢
我們公司的效益不太好，最近總是不上班。所以我們每月只有800元最低生活保障。
中秋和國(guó)慶，原來都是發(fā)放過節(jié)費(fèi)的，但是這次說我們工作的工時(shí)不夠，雖然發(fā)放過節(jié)費(fèi)，但是計(jì)算在800元里面，所以 即使發(fā)了我們也得不到。
請(qǐng)問這樣合理嗎？勞動(dòng)法有相關(guān)規(guī)定嗎？
如果不合理，我該怎么申訴？
謝謝大家了！
【勞動(dòng)法相關(guān)咨詢】相關(guān)文章：
什么是勞動(dòng)法律行為04-20
勞動(dòng)法宣傳標(biāo)語04-25
勞動(dòng)法的心得體會(huì)06-17
新勞動(dòng)法合同03-23
勞動(dòng)法培訓(xùn)邀請(qǐng)函02-02
勞動(dòng)法中工傷工資怎么算？08-04
《勞動(dòng)法》學(xué)習(xí)心得（精選8篇）04-29
學(xué)習(xí)勞動(dòng)法心得體會(huì)06-18