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      • 上海大眾的制度怎么高于國家勞動(dòng)法政策呢?

        時(shí)間:2022-07-11 00:50:09 勞動(dòng)法 我要投稿
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        上海大眾的制度怎么高于國家勞動(dòng)法政策呢?

        國家規(guī)定老婆生孩子,老公有15的陪護(hù)假!

        上海大眾的制度怎么高于國家勞動(dòng)法政策呢?

        可上海大眾明確規(guī)定只有3天,而且還有事就得隨叫隨到!

        那3天休息啥哦?

        陪老婆生孩子?i

        孩子長啥樣都沒看清酒上班哦!

        向公司反映,并提出勞動(dòng)法規(guī)定的15天

        結(jié)果呢,公司說按公司制度!

        第一次發(fā)現(xiàn)公司制度原來高于勞動(dòng)法!

        其實(shí)如果人手不夠,工作忙15天我可以不休完

        但是至少你得給個(gè)15天,讓我覺得至少我是勞動(dòng)人民享受勞動(dòng)法德權(quán)益啊!

        可上海大眾就是牛,就3天!

        一副你要休就休,不休就拉倒!

        不滿意你就滾蛋的樣子!

        我當(dāng)時(shí)還想著公司要忙,我就分開休,甚至不需要休夠15天,我用年假來補(bǔ)充!可一一被拒絕!一副我在做夢的樣子!

        我真不明白,上海大眾總部那些家伙是石頭里蹦出來的所?

        他們就都覺得工作比老婆孩子都重要?

        覺得公司制度就該高于國家政策?

        覺得自己是老大,國家不會(huì)查不會(huì)動(dòng)他!

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