關(guān)于勞動法第四十七條的疑惑

7月2號入職上班至今，公司口頭通知到12月31號要解除合同。只愿意補(bǔ)償半月工資。因?yàn)楣�司是外包性質(zhì)的派遣在客戶公司上班。請問大家按照勞動法四十七條我這種算是補(bǔ)償一個(gè)月的工資還是半月工資。因?yàn)榘凑諘r(shí)間點(diǎn)來算這個(gè)月31號剛好滿半年了。目前公司說只愿意補(bǔ)償半月。說我超過一天才算超六個(gè)月。請問這種說法合理嗎?

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